Inbetriebnehmer / Steuerungs- und Automatisierungsspezialist (m/w/d)

Als Elektrotechniker / Mechatroniker (m/w/d) übernimmst du nach erfolgreicher Einarbeitung in unserem Team (aktuell ca. 15 Inbetriebnehmer) eigenverantwortlich die Programmierung und Inbetriebnahme von PLC-gesteuerten Maschinen und Anlagen. Je nach Anforderung setzt du gezielt unsere Technologien ein. Wir nutzen Beckhoff TwinCat/IEC 6-1131 sowie modernste Antriebs- und Servotechnik. Den überwiegenden Teil deiner Zeit bist du vor Ort beim Kunden eingesetzt, national und international. Hier bist du unser Vertreter und übernimmst damit auch einen Teil der Kommunikation mit dem Kunden. Wir achten auf enge Abstimmung untereinander und der Teamgedanke ist uns wichtig. Auf unseren Tagungen und im Tagesgeschäft bringst du deine Ideen ein und hilfst uns, immer besser zu werden.

Uns ist wichtig, dass du eigenverantwortlich arbeiten kannst. Daher wünschen wir uns, dass du schon Erfahrung in der Projektierung und Inbetriebnahme von PLC-gesteuerten Maschinen und Anlagen besitzt. Im Bereich Elektrotechnik / Mechatronik hast du belastbares Fachwissen aufgebaut. Nach deiner Ausbildung hast du also entweder schon einige Jahre Erfahrung gesammelt oder sogar einen Techniker gemacht. Unsere genutzten Technologien haben wir schon in den Aufgaben aufgeführt. Die meisten davon kennst du oder hast bereits mit diesen gearbeitet. Dein Einsatzbereich erfordert eine hohe Reisebereitschaft (ca. 50%).

Wir bieten

• Teil der Innovation
• Umfassendes Leistungspaket
• Wachstumsorientierte Arbeitsweise
• Flexible Arbeitsmöglichkeiten
• Teamorientierte Unternehmenskultur
• Offene, freundliche Kultur

Wir bieten dir

eine attraktive Vergütung der Reisen, setzen aber deine Bereitschaft und Eigenverantwortung voraus.

StandortIMA Schelling Deutschland GmbHGehalt56.000 € - 62.000 €/JahrBeschäftigungsverhältnisVollzeitArbeitszeit / Woche37 StundenArbeitsortFlexibelBeschäftigungsebeneFachpersonal Timon Ewald Senior Business Partner People & Culture Germany – People & Culture Hinweis: Zur besseren Lesbarkeit verzichten wir auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d). Sämtliche Personenbezeichnungen gelten selbstverständlich gleichermaßen für alle Geschlechter.