Inbetriebnehmer und Prüfer Umspannwerke (w/m/d)

• Planung, Koordination und Durchführung der Prüfung und Inbetriebnahme energietechnischer Anlagen in enger Abstimmung mit Fachabteilungen und Projektteams
• Fachliche Begleitung von Umspannwerks-, Planungs- und Bauprojekten von der Konzeptions- bis zur Inbetriebnahmephase
• Entwicklung und Optimierung von Schutzkonzepten, leittechnischen Lösungen sowie Inbetriebnahmestrategien für Energieanlagen
• Analyse und Behebung von Störungen in elektrischen Anlagen zur Sicherstellung eines zuverlässigen Anlagenbetriebs
• Normgerechte Dokumentation von Prüfungen, Nachverfolgung offener Punkte und Sicherstellung der Einhaltung technischer Standards
• Fachliche Führung und Koordination von interdisziplinären Teams, externen Dienstleistern sowie Kunden im Rahmen von Prüf- und Inbetriebnahmeprojekten
• Aufbau und Weiterentwicklung einer Abteilung für Prüfung und Inbetriebnahme sowie Steuerung der Schnittstellen zwischen Einsatzplanung, Projekten, Kunden und weiteren Stakeholdern

Wichtiger als bereits vorhandenes Wissen sind uns dein Wille und deine Lust, dich selbstständig in neue Themen einzuarbeiten. Was dir noch fehlt, lernst du bei uns.

Das bringst du mit:

• Ein abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik (Bachelor oder Master)
• Mehrjährige praktische Berufserfahrung in der Elektrotechnik und Elektroinstallation (eine abgeschlossene Ausbildung ist von Vorteil, aber nicht notwendig)
• Technisches Verständnis für Stromlauf-, Kabel- und Klemmenpläne
• Ein sicheres und kompetentes Auftreten gegenüber Kolleg:innen und Kund:innen
• Freude daran, dich in neue technische Themen einzuarbeiten und sie zu durchdringen
• Den Wunsch, technische Verantwortung für die Inbetriebnahme zu übernehmen
• Führerschein Klasse B/BE und Bereitschaft zu Reisen innerhalb Deutschlands

Von Vorteil, aber kein Muss:

• Grundkenntnisse in der Sekundärtechnik für Mittel- und Hochspannungsanlagen
• Kenntnis relevanter Branchenstandards, Vorschriften und bewährter Verfahren
• Erste Erfahrung in der fachlichen Führung von Teams

Deine Vorteile

• Attraktive Vergütung inklusive Sonderzahlungen
• 30 Urlaubstage für eine ausgewogene Work-Life-Balance
• Aktienprogramm mit vergünstigten Konditionen und Gratisaktien
• Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm mit einer Prämie von bis zu 3.000 Euro
• Bikeleasing für umweltfreundliche und flexible Mobilität
• Zuschüsse fürs Fitnessstudio zur Förderung deiner Gesundheit
• Kinderbetreuungszuschuss zur Unterstützung von Familien
• Alters- und Gesundheitsvorsorge für langfristige Sicherheit
• Kostenlose Arbeitskleidung, hochwertiges Werkzeug und Firmenhandy
• Corporate-Benefit-Programm mit zahlreichen Vergünstigungen bei vielen Partnern
• Persönliche Entwicklung durch gezielte Einarbeitung, Weiterbildung und langfristige Perspektiven
• Innovative Projekte mit abwechslungsreichen Aufgaben und modernem Arbeitsumfeld
• Energiewende mitgestalten durch nachhaltige Projekte und aktiven Klimaschutz
• Höchste Arbeitssicherheit dank klarer Standards, Schulungen und dem Ziel „Null Unfälle“
• Und vieles mehr: Altersvorsorge, Dienstwagen und Firmenevents