Individualbegleitung (m/w/d) als Hilfskraft im Kindergarten Geltendorf

• Individuelle Begleitung und Unterstützung des Kindes zur aktiven Teilhabe am Alltag des Kindergartens
• Förderung der Selbstständigkeit und Anleitung bei alltäglichen Abläufen sowie pädagogischen Aktivitäten
• Einfühlsame Begleitung und Unterstützung in herausfordernden oder belastenden Situationen
• Förderung sozialer Kompetenzen sowie Unterstützung beim Aufbau und bei der Gestaltung von Beziehungen innerhalb der Kindergruppe
• Begleitung des Kindes bei Ausflügen, Spiel- und Bewegungsangeboten unter Berücksichtigung der individuellen Bedürfnisse
• Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem pädagogischen Team, den Eltern sowie weiteren beteiligten Fachkräften

• Abgeschlossene Berufsausbildung
• Interesse an der Arbeit mit Kindern mit Beeinträchtigungen; idealerweise verfügen Sie bereits über erste praktische Erfahrungen in diesem Bereich
• Deutschkenntnisse auf Sprachniveau C1
• Einfühlungsvermögen sowie ein wertschätzender und respektvoller Umgang mit Kindern
• Geduld, Belastbarkeit und eine zuverlässige Arbeitsweise
• Hohe Einsatzbereitschaft, Eigenverantwortung, Flexibilität sowie Freude an der Arbeit im Team
• Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen
• Vorlage eines gültigen Nachweises über eine bestehende Masernimmunität gemäß den gesetzlichen Bestimmungen

Wir bieten

Geltendorf in Teilzeit mit 11 Wochenstunden

• Die Stelle ist zunächst bis zum 31.07.2027 befristet. Umfang 11 Wochenstunden, verteilt auf "4-5" Wochentage am Vormittag. Eine Erweiterung des Stundenumfangs auf bis zu 20 Wochenstunden ist perspektivisch vorgesehen.
• Bereich: Individual- und Schulbegleitung
• Arbeitszeit: Teilzeit, 11 Wochenstunden
• Arbeitsbeginn: ab sofort
• eine interessante, fachlich vielseitige Beschäftigung mit Eigenverantwortung
• einen krisensicheren Arbeitsplatz
• regelmäßigen fachlichen Austausch
• eine pädagogische Begleitung der Maßnahme durch eine hauptamtliche Koordinationsstelle
• transparente Vergütung nach TVöD einschließlich betrieblicher Zusatzversorgung
• Jahressonderzahlung
• eine fundierte Einarbeitung
• vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten unter anderem im Bereich Deeskalationsmanagement
• Perspektiven einer Anschlussbeschäftigung in unterschiedlichen Einrichtungen
• ein betriebliches Gesundheitsmanagement
• betriebliches Eingliederungsmanagement

Es ist normal, verschieden zu sein. Jeder Mensch ist uns wichtig. Daher spielt es keine Rolle welches Geschlecht, Alter, sexuelle Identität, ethnische Herkunft, Handicap (ect.) Sie haben – alle sind gleichermaßen angesprochen. Aus Gründen der besseren Lesbarkeit (auch für Screenreader) und des leichteren Textverstehens verwenden wir auf unserer Webseite nur die maskuline Form.