Job-Nr. 6973675

Individualvermittlung 123-441 (Gesundheits- und Krankenpfleger/in)

Katholisches Marienkrankenhaus gemeinnützige Gesellschaft mit beschränkter Haftung vor 1 Wochen

Vollzeit40.000 – 45.000 € pro Jahr

StandortHamburg, Hamburg

Das Katholische Marienkrankenhaus ist mit 586 Betten und 37 teilstationären Behandlungsplätzen sowie 14 Abteilungen von der Geburtshilfe über die Chirurgie, Gynäkologie, HNO, Intensivmedizin, Kardiologie, Neurologie, Onkologie und Urologie bis hin zur Altersmedizin ein modernes und zukunftsorientiertes Krankenhaus der Schwerpunktversorgung. Dieses Krankenhaus liegt mitten in Hamburg und ist mindestens ebenso bunt wie diese Stadt. Das heißt: unabhängig von der Zugehörigkeit zu einer bestimmten Weltanschauung, Kirche oder Religion, sind alle Mitarbeiter/-innen herzlich willkommen.

Ihre zukünftigen Aufgaben

Sie sind unsicher, welche Fachrichtung zu Ihnen am besten passt?
Gemeinsam werden wir es mit Ihnen herausfinden

Ihr Profil

Eine abgeschlossene Ausbildung zum Gesundheits- und Krankenpfleger/in (m/w/d) oder einen
Hochschulabschluss „Dualer Bachelor - Studiengang Pflege“
Engagement, Aufgeschlossenheit,
Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit

Ergänzende Informationen:

Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Altenpflege, Patientenbetreuung, Krankenpflege

Die DRK-Schwesternschaft bietet Ihnen als Mitglied

berufsethische Grundsätze als Handlungsgrundlage
betriebliche Altersvorsorge
die Möglichkeit, als Rotkreuzschwester oder Pfleger in Kooperation mit dem IKRK freiwillig bei Not- oder Katastropheneinsätzen im In- und Ausland tätig zu werden
Unterstützung bei der Wohnraumsuche
Gesundheitskurse - Ein Netzwerk von 30 Schwesternschaften in Deutschland - Ein Stimmrecht auf den jährlichen Mitgliederversammlungen - Die Möglichkeit sich aktiv in die Gestaltung der Schwesternschaft einzubringen

Die Klinik bietet Ihnen

ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
Einführungstage und Einarbeitungskonzepte
Attraktive in- und externe Fort- und Weiterbildungen
Platz für Ideen und die Möglichkeit der aktiven Mitgestaltung
eine leistungsgerechte Bezahlung gemäß AVR Caritas inklusive Weihnachts- und Urlaubsgeld
überdurchschnittlich gute arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung
Benefits wie Jobticket, Mitarbeiter-Events, gemeinsame Jubiläumsfeiern, Vergünstigungen etc.
professionelle Unterstützung durch unseren Familienservice (z.B. Kinderbetreuung etc.)

Gesundheits- und Krankenpfleger/in oder examinierte Altenpfleger/in (m/w/d)