Industrial Engineer (m/w/d)

• Prozessoptimierung: Sie analysieren und optimieren Produktions- und Wertschöpfungsprozesse in unterschiedlichen Fertigungs- und Montagebereichen.
• Supply Chain Management: Sie stellen die enge Verzahnung von Produktions- und Materialversorgungsprozessen sicher.
• Fabrikplanung: Sie übernehmen die Fabrikplanung und Gestaltung von (Produktions-)Layouts.
• Projektkoordination: Sie koordinieren Projekttätigkeiten mit den Bereichen Entwicklung, Supply Chain, Produktion und Administration und fungieren als zentrale Schnittstelle für alle Projektbeteiligten.
• Methodenentwicklung: Sie etablieren und implementieren Methoden des Industrial Engineering, beispielsweise in den Bereichen Zeitwirtschaft, Lean Production und Arbeitsplatzgestaltung.
• Investitionsgütermanagement: Sie unterstützen bei der Beschaffung und Inbetriebnahme von Investitionsgütern.

• Studium: Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Fertigungstechnik, Produktionstechnik, Maschinenbau oder Wirtschaftsingenieurwesen.
• Berufserfahrung: Sie bringen mindestens zwei Jahre Berufserfahrung im Bereich Industrial Engineering oder Arbeitsvorbereitung mit.
• Prozessverständnis: Sie verfügen über praktische Erfahrung in der Optimierung und Standardisierung von Prozessen, idealerweise in einem industriellen Umfeld wie der Automobilindustrie.
• Sprachkenntnisse: Sie besitzen ausgezeichnete Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Weitere Fremdsprachenkenntnisse sind von Vorteil.
• SAP-Kenntnisse: Sie bringen idealerweise umfangreiche SAP-Kenntnisse mit.
• Arbeitsweise: Sie überzeugen durch eine strukturierte, analytische und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie durch ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten.
• Projektmanagement: Sie verfügen über fundierte Projektmanagementfähigkeiten und behalten auch in komplexen Projekten den Überblick.
• Reisebereitschaft: Sie sind bereit, internationale Dienstreisen zu übernehmen.

Was wir bieten

• Einen sicheren Arbeitsplatz in einem wirtschaftlich gesunden und tarifgebundenen Unternehmen
• Wir zählen zu den Top 100 und wurden zum vierten Mal in Folge als Top-Innovator ausgezeichnet
• Flexible Arbeitszeiten im Gleitzeitsystem
• Ein begleitetes und strukturiertes Onboarding für einen angenehmen und professionellen Einstieg
• Anspruchsvolle Projekte im internationalen Umfeld
• Ergonomische Arbeitsplätze, hochwertige Ausstattung und moderne Büros
• 30 Tage Urlaub pro Kalenderjahr
• Mitarbeiter-Benefits: kostenlose Parkplätze, Jobrad, Rabatte durch Corporate Benefits, eine sehr gute Kantine, vergünstigte Mitgliedschaft bei Pfitzenmeier/Venice Beach, Übernahme oder Abschluss betrieblicher Altersvorsorge und vieles mehr.
• Regelmäßige Firmen- und Teamevents
• Durch unseren globalen Charakter bieten wir Entwicklungsmöglichkeiten und Perspektiven über Heidelberg und Deutschland hinaus
• Die Nachhaltigkeit und Solidität eines Familienunternehmens
• Den Rückhalt einer starken Marke