Industrial Engineer (m/w/d)

• Entwicklung, Bewertung und Umsetzung ganzheitlicher Produktions- und Industrialisierungskonzepte entlang der gesamten Wertschöpfungskette - von der Konzeptphase bis zur Serienfertigung
• Verantwortung für die Auslegung innovativer Fertigungslösungen inklusive Materialfluss-, Automatisierungs-, Handling- und Prüfkonzepten unter Berücksichtigung technischer und wirtschaftlicher Anforderungen
• Aktive Gestaltung und Bewertung neuer Fertigungstechnologien, Automatisierungslösungen und globaler Standards zur Sicherung der Wettbewerbsfähigkeit und Zukunftsfähigkeit des Unternehmens
• Analyse von Herstellbarkeit, Investitionsbedarfen, Wirtschaftlichkeit sowie technischen und kommerziellen Chancen und Risiken neuer Produktionskonzepte
• Technische Unterstützung von Angebots- und RFQ-Prozessen sowie Definition, Standardisierung und globaler Roll-out von Maschinen-, Anlagen- und Equipmentstandards.
• Enge Zusammenarbeit mit internationalen Werken, interdisziplinären Teams, Lieferanten und Technologiepartnern bei der Einführung, Optimierung und Standardisierung von Fertigungslösungen
• Erstellung und Harmonisierung technischer Dokumentationen sowie Planung und Steuerung global verfügbarer Anlagenkapazitäten im Fertigungsverbund

Ihr Profil:

• Abgeschlossenes Studium: im Bereich Industrial Engineering, Wirtschaftsingenieurwesen, Maschinenbau oder vergleichbar
• Mehrjährige Berufserfahrung: im Industrial-/Manufacturing Engineering oder in der Industrialisierung, idealerweise im Automotive-Umfeld
• Industrialisierungs- und Prozesskompetenz: fundierte Kenntnisse industrieller Prozessketten, Fertigungstechnologien und Automatisierung sowie Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung ganzheitlicher Produktionskonzepte
• Technische & systemische Kompetenz: sicherer Umgang mit technischen Zeichnungen, CAD-Baugruppen, Stücklisten und fertigungstechnischen Anforderungen; idealerweise Erfahrung in RFQ- und Angebotsprozessen sowie SAP-Kenntnisse
• Sprachkenntnisse: sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Reisebereitschaft: regelmäßige Reisetätigkeit (bis zu 60%)

• Sicherheit: unbefristetes Arbeitsverhältnis
• Flexibilität: flexible Arbeitszeitgestaltung
• Work-Life-Balance: bis zu 5 Tage mobile Arbeit pro Monat, mindestens 30 Tage Erholungsurlaub pro Jahr
• Zusammenhalt: Mitarbeiterevents
• Gesundheit: Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Perspektiven: Weiterentwicklungsmöglichkeiten
• Benefits: Corporate Benefits, Fahrradleasing

… und vieles mehr!

Eine international ausgerichtete Schlüsselposition mit hoher strategischer Relevanz und großem Gestaltungsspielraum in einem globalen Produktionsumfeld