Job-Nr. 29949470

Industrial Planner (m/w/d) Kapazitäts- und Terminplaner (Betriebsplaner/in)

Actief Personalmanagement GmbH Berlin vor 1 Wochen

Vollzeit

StandortBerlin, Berlin

Als HOME OF THE PERFECT MATCH verfolgt ACTIEF die Mission, Menschen und Unternehmen zusammenzubringen, die wirklich zueinander passen. Fairness, Transparenz und Jobs mit echter Perspektive stehen dabei im Mittelpunkt unserer Arbeit. Als einer der größten Personaldienstleister Deutschlands, engagiert sich ACTIEF täglich an rund 80 Standorten bundesweit dafür, individuelle Potenziale zu erkennen und nachhaltige Verbindungen zu schaffen.

Aufgaben

Für unseren Kunden in Hennigsdorf suchen wir ab sofort Industrial Planner (m/w/d).

Erstellung von Empfehlungen zur industriellen Kapazitätsplanung
Unterstützung strategischer Entscheidungen sowie der mittel- und langfristigen Produktionsplanung
Durchführung von Kapazitätsanalysen zur Identifikation von Engpässen und Überlastsituationen
Analyse von Produktions- und Projektplänen hinsichtlich Termintreue, Ressourcenauslastung und Machbarkeit
Aufzeigen von Kapazitätsgrenzen sowie Identifikation und Bewertung von Risiken
Entwicklung von Szenarien und Alternativplanungen zur Sicherstellung der Liefer- und Produktionsfähigkeit
Erstellung von Planungsreports sowie Definition und Auswertung von Key Performance Indicators (KPI)
Aufbau und Pflege von Planungsmodellen zur Unterstützung der Entscheidungsfindung
Entwicklung, Abstimmung und Optimierung von Prozessen und Dokumentationen im Bereich Kapazitätsplanung
Abstimmung mit internen Schnittstellen wie Produktion, Projektmanagement, Einkauf und Controlling
Unterstützung bei der Implementierung von Planungsstandards und Best Practices

Anforderung

Erfahrung in der Produktionsplanung, Terminplanung und/oder Projektplanung
Sicherer Umgang mit MS Project
Sehr gute Kenntnisse in MS Excel, insbesondere Pivot-Tabellen und komplexe Auswertungen
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Benefits

Langfristige Beschäftigungsmöglichkeit in einem Unternehmen in der Region
Ein unbefristeter Arbeitsvertrag in Vollzeit
Vielfältige Vergünstigungen und exklusive Mitarbeiterangebote über Corporate Benefits
Sehr gute Chancen auf eine spätere Übernahme und Festanstellung
Faire Bezahlung nach GVP-Tarif inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld - Kostenfreie Vorsorgeuntersuchungen und gestellte Arbeitskleidung