Industriemechaniker / Mechatroniker / Elektroniker (m/w/d) Instandhaltung

Deine Aufgaben:

• Anlagenbetrieb: Du überwachst und optimierst die vollautomatische Anlage – Fördertechnik, Schaltschränke, Motoren, Sensorik. Je nach Ausbildung liegt dein Schwerpunkt eher in der Mechanik oder eher in der Elektrik.
• Inspektion und Instandsetzung: Du führst Inspektionen und geplante Instandsetzungen durch.
• Wartung und Prüfung: Du übernimmst vorbeugende Wartungen und Reparaturen und prüfst die Sicherheitseinrichtungen.
• Störungsbehebung: Steht etwas, findest du den Fehler und bringst die Anlage wieder zum Laufen.

Du hast eine technische Ausbildung – als Industriemechaniker, Mechatroniker, Elektroniker, Schlosser oder Kfz-Mechaniker – und willst an einer Hightech-Anlage arbeiten, ohne dafür auf Montage zu gehen?

Das bringst du mit:

• Ausbildung: Eine abgeschlossene Ausbildung als Industriemechaniker, Mechatroniker, Elektroniker, Schlosser, Kfz-Mechaniker oder in einem vergleichbaren Beruf, zum Beispiel als Landmaschinenmechaniker.
• Schichtbereitschaft: Gearbeitet wird im 3-Schicht-Modell, also Früh-, Spät- und Nachtschicht.
• Ein Plus, kein Muss: Erste Erfahrung mit automatisierten Anlagen. Wer aus der Werkstatt oder dem Handwerk kommt, ist ebenso willkommen.
• Sprache: Gute Deutschkenntnisse.
• Arbeitsweise: Du arbeitest selbstständig, verantwortungsbewusst und gern im Team.

Das Angebot:

• Vergütung: 48.000 bis 55.000 € im Jahr, je nach Erfahrung, mit Bonuszahlungen, Gewinnbeteiligung am Unternehmenserfolg und betrieblicher Altersvorsorge.
• Absicherung: Berufsunfähigkeits- und Krankenzusatzversicherung, Gruppenunfallversicherung, bezahlter Sonderurlaub und Prämien bei familiären Anlässen.
• Kurzer Weg, gute Ausstattung: Erharting liegt direkt an der A94. Von Mühldorf brauchst du rund 12 Minuten, von Altötting rund 15 und von Waldkraiburg rund 20. Am Standort gibt es kostenlose Parkplätze und eine Kantine. Du bekommst Markenarbeitskleidung und Profi-Werkzeug, außerdem Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits.
• Einarbeitung und Entwicklung: Du musst die Anlage nicht kennen, du wirst eingearbeitet. Danach geht es mit Trainings, Weiterbildungen und der hauseigenen Talentschmiede weiter.
• Kultur und Sicherheit: Ein Familienunternehmen mit flachen Hierarchien und Du-Kultur. Die Branche ist krisensicher: Lebensmittel werden immer gebraucht, und die Anlage läuft rund um die Uhr.