Industriemechaniker (m/w/d) (Industriemechaniker/in)
Ihre Chance - zu den mehr als 200 Kollegen und Kolleginnen in über 100 Kundenunternehmen dazuzugehören! Auch 2026 gehören wir mit unserer 4,3 ★★★★☆ Bewertung auf kununu zu den als „Top-Company“ ausgezeichneten Unternehmen. Die PINK Personalmanagement GmbH ist seit 20 Jahren Ihr zuverlässiger Partner für moderne Personallösungen. Wir bringen gewerbliche, kaufmännische sowie qualifizierte Fach- und Führungskräfte mit passenden Arbeitgebern zusammen. Unser Ziel ist es, Menschen und Unternehmen auf dem Arbeitsmarkt nachhaltig zu verbinden. Mit unserem Hauptsitz in Lübbecke und weiteren Standorten in Bielefeld und Bendorf sind wir bestens aufgestellt, um Sie individuell bei Ihrer Karriere oder Personalplanung zu unterstützen. Für unseren namhaften Kunden in 56242 Selters (Westerwald) suchen wir zur Verstärkung des Teams Industriemechaniker (m/w/d) in Vollzeit mit interessanter Zukunftsperspektive.
Ihr Aufgabengebiet als Industriemechaniker (m/w/d) in Selters:
- Auf Wunsch bieten wir Ihnen unseren Fahrdienst an, damit der Arbeitsweg kein Problem darstellt
- Inspizieren, Warten und Instandsetzen von Maschinen, Anlagen und Einrichtungen
- Anpassen von Betriebsanlagen an sich ändernde Betriebsbedingungen
- Instandhaltung (Montage, Demontage von Bauteilen und Baugruppen, ggf. reparieren und modifizieren)
- Eigenständige Durchführung von Funktionsprüfungen - Wiederinbetriebnahme der Maschinen und Anlagen - Arbeitszeiten: Mo-Fr 2-Schicht (6-14 Uhr, 14-22 Uhr), 3-Schicht-Bereitschaft
Das bringen Sie mit
als Industriemechaniker (m/w/d) in Selters:
- Abgeschlossene Berufsausbildung als Industriemechaniker (m/w/d), Metallbauer (m/w/d), Fachkraft für Metalltechnik (m/w/d), Konstruktionsmechaniker (m/w/d) oder vergleichbare Ausbildung
- Erste Berufserfahrung im genannte Aufgabenbereich
- Bereitschaft zur 3-Schichtarbeit
- Mobilität zum Erreichen des Einsatzortes erforderlich
- Teamfähigkeit und Flexibilität
Unser Angebot als Industriemechaniker (m/w/d) in Selters:
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Geregelte Arbeitszeitmodelle
- Übertarifliche Bezahlung (GVP)
- Attraktive Zuschläge bei Schicht-, Mehr- und Wochenendarbeit
- Prämienregelung und Gratifikation für Produktivität
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Gehaltskonto inkl. Startguthaben ohne Gebühr
- Regelmäßige Vorschusszahlung und Hilfe bei finanziellen
- Engpässen
- Qualifizierte Einarbeitung im Kundenunternehmen
- Langfristiger Einsatz mit Übernahmeoption beim Kunden
- Berücksichtigung der Kündigungsfristen bei beruflichen
- Veränderungen
- Mitarbeiterparkplatz vor Ort
- Kostenlose, hochwertige Arbeitskleidung
- PINK Rabattportal für Mitarbeiter/innen
- PINK-App: Einfach und schnell alle Ansprechpartner und Dokumente
- auf dem Mobiltelefon in Echtzeit