Industriemechaniker (m/w/d) (Industriemechaniker/in)
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Ihre Aufgaben:
Wartung & Inspektion: Als Industriemechaniker (m/w/d) führen Sie vorbeugende Wartungs- und Inspektionsarbeiten an Maschinen und Produktionsanlagen termingerecht nach vorgegebenen Instandhaltungsplänen durch.
- Fehlersuche & Störungsbeseitigung: Sie analysieren technische Fehler systematisch, erkennen Ursachen präzise und beheben Störungen schnell sowie fachgerecht, um Ausfallzeiten zu minimieren.
- Reparatur & Instandsetzung: Sie reparieren verschlissene oder defekte mechanische Bauteile, tauschen diese aus und stellen die vollständige Einsatzbereitschaft der Anlagen sicher.
- De- & Remontage: Sie demontieren und montieren Maschinen, Baugruppen sowie komplette Anlagen fachgerecht – insbesondere im Rahmen größerer Revisionen und Instandhaltungsmaßnahmen.
- Dokumentation & Plananwendung: Sie lesen und nutzen technische Zeichnungen, Pneumatik-/Hydraulik-Schaltpläne sowie Anlagendokumentationen sicher für Ihre tägliche Arbeit.
Ihr Profil:
Ausbildung & Berufserfahrung: Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung als Industriemechaniker (m/w/d), Betriebsschlosser (m/w/d), Instandhaltungsmechaniker (m/w/d) oder eine vergleichbare mechanische Qualifikation. Praktische Berufserfahrung in der Instandhaltung ist wünschenswert.
- Fachkenntnisse: Sie besitzen fundierte Kenntnisse in der mechanischen Wartung, Reparatur und Störungsbeseitigung sowie praxiserprobtes Know-how in den Bereichen Hydraulik und Pneumatik.
- Plananwendung: Das sichere Lesen und Anwenden von technischen Zeichnungen, Schaltplänen und Anlagendokumentationen ist für Sie eine Selbstverständlichkeit.
- Arbeitsweise & Schichtbereitschaft: Eine selbstständige, zuverlässige und lösungsorientierte Arbeitsweise zeichnet Sie aus. Zudem bringen Sie die Bereitschaft zur Arbeit im Schichtbetrieb mit.
- Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift setzen wir für das Verständnis technischer Unterlagen und die Arbeitssicherheit voraus.
Unser Versprechen and Sie:- Attraktive Konditionen: Erhalten Sie eine faire Bezahlung nach GVP-Tarifvertrag 18,00 € sowie zusätzliche Sicherheit durch Weihnachts- und Urlaubsgeld.
- Mitarbeiter werben Mitarbeiter: Nutzen Sie Ihre Kontakte und sichern Sie sich 150,00 € pro neuem Kollegen.
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- Gemeinsam auf Erfolgskurs: Wir begleiten Sie bei jedem Schritt und fördern Ihre Karriere gezielt bei jedem Einsatz.
- Kommunikation auf Augenhöhe: Vertrauen Sie auf einen Partner, der ehrlich, transparent und direkt mit Ihnen kommuniziert.
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