Industriemechaniker ohne Ausbildung (m/w/d) in München – bei Siemens – bis 27,30 €/Std

Das erwartet Sie

Werden Sie Teil des Teams, das Vectron Lokomotiven realisiert! Sie verantworten die hochwertige Baugruppenmontage und leisten damit einen entscheidenden Beitrag zur Langlebigkeit der Schienenfahrzeuge.

Ihre Aufgaben

• Verschraubung von Einzelkomponenten zu Baugruppen unter Einhaltung der erforderlichen Anzugsmomente
• Einbau der Komponenten und Baugruppen in der Endmontage
• Mechanische Umsetzung nach Konstruktionszeichnungen, Stücklisten und Arbeitsplänen
• Montage und Einbau elektromechanischer Baugruppen anhand technischer Unterlagen
• Anpassung und Ablängung von Rohren - Verrohrung von Baugruppen mit Schneidringverschraubungen in der Endmontage - Anwendung von Drehmomentschlüsseln und Handwerkzeugen in der mechanischen Fertigung - Durchführung von Qualitätskontrollen und Bauteilprüfungen

• Abgeschlossene fachbezogene Ausbildung oder Qualifikation durch mehrjährige, fachbezogene Berufserfahrung
• Erste Berufserfahrung im Metallbereich
• Handwerkliche Fähigkeiten im Umgang mit Handwerkzeugen
• Technisches Verständnis
• Bereitschaft zur Arbeit im Schichtsystem (Wechselschicht)
• Deutsche Sprachkenntnisse wünschenswert (mind. B2)
• Erfahrung in der Verrohrung und mit Schneidringverschraubungen
• Präzision in der Ausführung
• Hohes Qualitätsbewusstsein
• Einhaltung von Vorgaben und Sicherheitsrichtlinien
• Prozessdisziplin im Schichtbetrieb

Wir bieten Ihnen

• Standort: München
• Anstellungsart(en): Vollzeit
• Arbeitszeit: 35 - 35 Stunden pro Woche
• Tarifvertrag: GVP
• Entgeltgruppe: EG4- Bei weiter Anreise: Tägliche Auslöse (Netto/Steuerfrei) zusätzlich zum Lohn
• Fahrtkostenzuschuss: Wir beteiligen uns an Ihren Fahrtkosten
• Kantinennutzung bei Siemens
• Mitarbeiterparkplätze auf dem Werksgelände
• Unbefristeter Arbeitsvertrag bei der Industriemontage Roding GmbH
• Vergütung nach Tarifvertrag (GVP/DGB) inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie ggf. Branchenzuschlägen
• Pünktliche und transparente Bezahlung mit voller sozialer Absicherung
• Entgeltfortzahlung bei Krankheit, Urlaub und bei Nicht-Einsatz gemäß Tarifvertrag
• Bis zu 30 Tage Urlaub pro Jahr (abhängig von Betriebszugehörigkeit)
• Langfristige Einsätze bei etablierten Industrieunternehmen
• Option auf Übernahme im Kundenbetrieb bei entsprechender Eignung
• Persönliche Betreuung durch feste Ansprechpartner im Recruiting
• Mitglied im GVP (Gesamtverband der Personaldienstleister) – wir arbeiten nach geltenden Tarifverträgen und anerkannten Branchenstandards
• Mitarbeiter werben Mitarbeiter Prämie in Höhe von 500 €