Industriemechaniker / Techniker / Meister als Stv. Teamleiter Instandhaltung / Werkstattleiter in Spe (m/w/d, Nachfolge)

• Schrittweise Verantwortung übernehmen: Du unterstützt den Werkstattleiter im Tagesgeschäft, vertrittst ihn bei Abwesenheit und wächst zunehmend in die Leitung hinein
• Aufträge und Termine planen: Du koordinierst neue und laufende Reparaturaufträge, pfelgst die Planung im System, behälst Bearbeitungsstände sowie Fertigstellungstermine im Blick.
• Mitarbeiter führen und unterstützen: Du verteilst Aufgaben, stimmst Prioritäten ab und bist Ansprechpartner für fachliche und organisatorische Anliegen der Mannschaft (8 MA)
• Ressourcen sinnvoll einsetzen: Du wirkst bei der Personal- und Urlaubsplanung mit und stellst sicher, dass benötigte Teile, Werkzeuge und Maschinen verfügbar sind.
• Kundenkontakt: Du wirst – auch als Werkstattleiter 1-2 Mal pro Monat mit zum Kunden fahren, um besondere Aufträge vor Ort zu besprechen
• Wirtschaftlichkeit im Blick behalten: Du vergleichst die Werkstattleistung mit der Planung, klärst Ursachen für Abweichungen und leitest mit der Leitung geeignete Maßnahmen ab, zudem nimmst Du wöchentlichen Abteilungsleiter-Meetings teil.
• Technische Lösungen finden und organisatorische Fragen klären: Du arbeitest eng mit Technik und Vertriebsassistenz zusammen und unterstützt bei technischen wie organisatorischen Abstimmungen mit internen Partnern und Kunden.
• Werkstatt entwickeln: Mit wachsender Verantwortung bringst Du Dich in Besprechungen, die Auswahl neuer Mitarbeiter und die Förderung des bestehenden Teams ein.

• Eine abgeschlossene technische Berufsausbildung, beispielsweise als Industriemechaniker, Mechatroniker, Elektroniker, Elektromaschinenbauer oder einem vergleichbaren Beruf
• Eine Weiterbildung zum Meister oder Techniker ist nicht zwingend aber von Vorteil
• Erfahrung in der Reparatur, Instandhaltung oder Montage von Maschinen und Anlagen – idealerweise (nicht zwingend) mit Bezug zu Pumpen, Getrieben oder der Antriebstechnik
• Freude daran, technische Zusammenhänge zu verstehen und sich in unterschiedliche Aggregate und individuelle Kundenanforderungen einzuarbeiten.
• Eine strukturierte Arbeitsweise, organisatorisches Geschick und Interesse an der wirtschaftlichen Abwicklung von Werkstattaufträgen
• Einen verbindlichen, offenen Umgang mit Menschen und die Fähigkeit, Aufgaben klar abzustimmen und gemeinsam Lösungen zu finden
• Erste Erfahrung in der Anleitung von Mitarbeitern ist willkommen. Ebenso interessant sind erfahrene Fachkräfte, die den nächsten Schritt in Richtung Führung gehen möchten.
• Sicherer Umgang mit dem PC insb. für MS Office (z. B. Excel, Outlook) und Planungstools

Wir bieten:

• Konkrete Entwicklungsperspektive: Du startest in der Stellvertretung und wirst gezielt durch den aktuellen Werkstattleiter auf die spätere Übernahme der Abteilung vorbereitet
• Einarbeitung mit fachlicher Unterstützung: Ein erfahrener Pumpeningenieur begleitet Ihre technische Entwicklung; der Werkstattleiter arbeitet in Planung, Organisation & Führung ein
• Zeit, um sicher hineinzuwachsen: Die Übernahme der Verantwortung richtet sich nach Deinem Entwicklungsstand. Du lernst erst Technik, Abläufe und die Mannschaft kennen.
• Technische Abwechslung: Unterschiedliche Reparaturfälle und individuelle Lösungen (Modernisierungen, Umbauten, Neuprojekte) bis hin zur Losgröße 1 sorgen für Abwechslung
• Ein persönliches Miteinander: Unser Kunde legt Wert auf offene Gespräche, direkten Austausch und darauf, dass die Zusammenarbeit fachlich wie menschlich passt.
• Haustarifvertrag plus Bonus / Leistungszulagen: Du erhälst ein faires Einstiegsgehalt als Stv. sowie eine deutliche Erhöhung ab der Übernahme der Werkstattleitung