Industriemechaniker/in (m/w/d)

Im Rahmen dieser Tätigkeit arbeiten Sie schwerpunktmäßig an unseren Produktionsmaschinen sowie sekundären Verpackungsanlagen mit dem Ziel die Effektivität und Effizienz der Anlagen nachhaltig zu verbessern.

• Installation neuer Geräte, Vorrichtungen und Produktionsanlagen inkl. entsprechender Dokumentation
• Eigenverantwortliche Reparatur, Wartung und Instandhaltung aller Produktions-, Versorgungs- und elektrischen Betriebsanlagen
• Überwachung und Einhaltung energetischer Einsparmaßnahmen an den Anlagen und Maschinen
• Durchführung von Fehlerdiagnosen und Behebung von Störungen an Maschinen und Anlagen
• Laufende Analysen in Bezug auf Verbesserung der Anlagenleistung sowie aktive Mitarbeit an der Optimierung der bestehenden Fertigungsprozesse
• Mitarbeit bei notwendigen Umrüstungen, Erweiterungen und Aufbau von Produktionsanlagen
• Konstruieren und Anfertigen von Bauteilen, Baugruppen, Konstruktionen, Anlagen usw.
• Enge Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen (u.a. Produktion und Qualitätssicherung)
• Beachtung der Sicherheitsvorkehrungen gemäß Konstruktionsunterlagen, den VDE-Vorschriften sowie sonstiger Normen und Anleitungen
• Keine Außen- und Montageeinsätze

Das bringen Sie mit

• Erfolgreich abgeschlossene technische Berufsausbildung (Industriemechaniker o.ä.)
• Idealerweise erste Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position in einem produzierenden Unternehmen
• Handwerkliches Geschick
• Hohes Qualitätsbewusstsein und eine lösungsorientierte Denk- und Arbeitsweise
• Teamfähigkeit und Flexibilität
• Lernbereitschaft
• Gute Deutschkenntnisse
• Guter Umgang mit Microsoft Office
• Bereitschaft im 2-Schichtmodell zu arbeiten (Früh- und Spätschicht)
• Verfügbarkeit für Rufbereitschaft an Wochenenden und Feiertagen

Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Qualitätsprüfung, Qualitätssicherung, Automatisierungstechnik, Prozessautomatisierung, Arbeitsvorbereitung, Hydraulik, Mechatronik, Pneumatik, Elektroinstallation, Prüffeld, Wartung, Reparatur, Instandhaltung

Das bieten wir Ihnen in unserer Zusammenarbeit

• 2.000€ Antrittsprämie*
• 38 Stunden tarifliche Wochenarbeitszeit
• Leistungsgerechte Vergütung
• 30 Tage Jahresurlaub, zuzüglich Sonderurlaub für besondere Anlässe
• Tarifliches Urlaubsgeld in Höhe von 660,00 Euro brutto
• Tarifliches Weihnachtsgeld in Höhe eines vollen Tarifentgeltes
• Prämienregel für die Rufbereitschaft
• Betriebliche Altersversorge
• Mitarbeitervorteile bei 'Corporate Benefits'
• Bezuschusste Urban Sports Club Mitgliedschaft
• Vergünstigtes Kantinenessen
• Teilnahme an betrieblichen Weiterbildungen
• Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und ein kollegiales Miteinander
• Regelmäßige Firmenevents wie z.B. Sommerfeste und Weihnachtsfeiern *zur Bruttoauszahlung nach bestandener Probezeit