Industriemechaniker*in (m/w/d)

• Durchführen von Inspektion- und Wartungsarbeiten an brandschutztechnischen Anlagen, Hebezeugen und mechanischen Komponenten
• Erstellen von Wartungsprotokollen
• Hilfestellung bei fachübergreifenden Anlagentypen
• Betreuung der Anlagen der Zentralküche
• Störungssuche und Instandsetzung an technischen Anlagen und Systemen
• Anlagenoptimierung

Ihr Profil:

• Abgeschlossene Berufsausbildung zum*r Industriemechaniker*in für bzw. technische Ausbildung im Bereich Anlagenbau / Schlosserei oder vergleichbare Fachrichtung
• mehrjährige Berufserfahrung in diesem Bereich
• eigenverantwortliches Arbeiten, Flexibilität, hohe Einsatzbereitschaft
• allgemeine PC Kenntnisse und Grundlagen in Microsoft Excel
• Erfahrung im Bereich Brandschutztechnik nach DIN 14462 und DIN 4102
• Erfahrung im Bereich der Beschlags Technik Fenster / Türen
• Erfahrung im Bereich Stahlbau und Anlagenbau bzw. Instandsetzung
• Bereitschaft zur Samstagsarbeit, Bereitschaftsdienst und Rufbereitschaft
• elektrotechnische Kenntnisse sind erforderlich
• Lesen von Skizzen, Zeichnungen, Schemata sowie von Schalt- und Stromlaufplänen

• Verantwortungsvoll und vielseitig: ein Arbeitsplatz mit großem Gestaltungsspielraum in einem kollegialen Team
• Bezahlung nach TV-L: Tarifliche Vergütung inkl. Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge
• Flexibel für Familien: flexible Arbeitszeitmodelle, Gleitzeit, Möglichkeit auf einen Platz in der Betriebskindertagesstätte und Angebote für Elternzeitrückkehrer*innen
• Clever zur Arbeit: Gute Anbindung an das SWB-Netz, Möglichkeit eines zinslosen Darlehens zur Anschaffung eines E-Bikes
• Geförderte Fortbildung: Individuelle Entwicklungschancen durch Kurse, E-Learning und Coachings
• Start mit System: Strukturiertes Onboarding
• Gesund am Arbeitsplatz: Zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung, kostenlose Mitgliedschaft im UKB-Fitnessstudio
• Arbeitgeberleistungen: Vergünstigte Angebote für Mitarbeiter*innen (Corporate Benefits)

Wir setzen uns für Diversität und Chancengleichheit ein. Unser Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Wir fordern deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen.