Industriemeister Textil – Schwerpunkt Weberei (m/w/d)

Du übernimmst Verantwortung für einen zentralen Produktionsbereich, führst dein Team und gestaltest gemeinsam mit der Produktionsleitung die Weiterentwicklung unserer Fertigung.

• Verantwortung für eine Maschinengruppe (Dornier-Stangengreifer)
• Umbau der Maschinen bei Artikelwechseln
• Anweben neuer Artikel nach dem Vorrichten der Maschinen
• Durchführung von Wartungs-, Reparatur- und Instandhaltungsarbeiten
• Sicherstellung einer optimalen Produktqualität in enger Zusammenarbeit mit der Qualitätssicherung
• Fachliche und disziplinarische Führung der Maschinenführer
• Umsetzung von Maßnahmen zur Optimierung von Qualität, Laufzeiten und Kosten
• Enge Zusammenarbeit mit Produktionsleitung und Geschäftsführung bei Investitions- und Optimierungsprojekten

Das bringst du mit

• Abgeschlossene technische Berufsausbildung (z. B. Mechaniker) mit Weiterbildung zum Geprüften Industriemeister Textil
• Berufserfahrung in der Textilproduktion, idealerweise in der Weberei
• Erfahrung in der Führung von Mitarbeitenden
• Gute Kenntnisse in ERP-Systemen sowie den gängigen MS-Office-Anwendungen
• Bereitschaft zur Schichtarbeit
• Selbstständige, lösungsorientierte und strukturierte Arbeitsweise
• Teamgeist sowie eine klare und wertschätzende Kommunikation

Was uns wichtig istDu passt gut zu uns, wenn du:

• Verantwortung übernimmst
• technische Herausforderungen gerne selbst löst
• dein Team motivierst und mitnimmst
• pragmatisch und lösungsorientiert arbeitest
• Qualität und Effizienz gleichermaßen im Blick hast

Anforderungen an den Bewerber:

• Grundkenntnisse: Webereitechnik
• Erweiterte Kenntnisse: Arbeitsvorbereitung, Maschineneinrichtung, Anlageneinrichtung, Wartung, Reparatur, Instandhaltung

Warum Klevers?

• Familienunternehmen mit langfristiger Perspektive
• Moderne und abwechslungsreiche Aufgaben in einem innovativen Unternehmen
• Direkte Zusammenarbeit mit Produktionsleitung und Geschäftsführung
• Kurze Entscheidungswege und viel Gestaltungsspielraum
• Intensive Einarbeitung und ein kollegiales Arbeitsumfeld