Informatik-Ingenieur/-in (m/w/d)

Die Stelle umfasst folgende Aufgabenschwerpunkte:

• Leitung, Planung und Steuerung abwechslungsreicher IT-Projekte für Verwaltung und Feuerwehr von der Konzeption bis zur erfolgreichen Umsetzung
• Entwicklung und Einführung neuer IT-Lösungen sowie Weiterentwicklung bestehender Systeme und Prozesse
• Erstellung technischer Konzepte, Leistungsbeschreibungen und Vergabeunterlagen für Beschaffungen und IT-Projekte
• Definition und Weiterentwicklung von Hard- und Softwarestandards sowie Mitwirkung bei Lizenz- und Vertragsmanagement
• Sicherstellung und kontinuierliche Verbesserung der Servicequalität sowie Optimierung von IT-Prozessen
• Planung, Aufbau und Betreuung von Test- und Pilotumgebungen für neue Systeme und Anwendungen
• Mitarbeit an der strategischen Weiterentwicklung der kommunalen IT
• Stellvertretung der IT-Leitung in fachlichen und organisatorischen Angelegenheiten.

Der Schwerpunkt dieser Stelle liegt im Themenbereich Verwaltung und Feuerwehr, im Rahmen der Arbeitsplanung können auch Aufgaben im Themenbereich Schulen und Kitas zugewiesen werden. Die Übertragung neuer oder anderer Aufgaben bleibt vorbehalten.

Gesucht wird eine fachlich und sozial kompetente Persönlichkeit, die

• ein erfolgreich abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium der Informatik, Verwaltungsinformatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung vorweisen kann. Darüber hinaus ist wünschenswert:
• Erfahrungen im Bereich des öffentlichen Dienstes und der genannten Aufgabenschwerpunkte
• aktive Bereitschaft, sich kontinuierlich fachlich weiterzubilden
• Erfahrungen im Bereich First -, Second- und Third-Level Support
• Erfahrungen in der Projektkoordination und dem Aufbau von Projekten
• Kenntnisse im Bereich IT-Sicherheit, Datenschutz und Informationssicherheit
• Selbständigkeit, Flexibilität, Verantwortungsbewusstsein
• ausgeprägte Kommunikations-, Kooperations- und Teamfähigkeit
• Führerschein der Klasse B.

Wir bieten

Wir bieten

u. a.

• Eingruppierung nach Entgeltgruppe 11 TVöD mit individueller Stufenzuordnung je nach anzuerkennender Berufserfahrung. Bei einer wöchentlichen Arbeitszeit von 39 Stunden ergibt sich ein monatliches Bruttogehalt von 4.269,64 € bis zu 6.326,77 €.
• neues und zentral gelegenes Rathaus mit guter Anbindung an ÖPNV
• betriebliche Altersversorgung (VBL) und leistungsorientierte Bezahlung für Tarifbeschäftigte
• jährlich 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche und zusätzlich dienstfrei am 24.12. und 31.12.
• Jahressonderzahlung
• flexible Arbeitszeitmodelle und Gleitzeitregelungen
• Möglichkeit des mobilen Arbeitens
• gezielte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• gefördertes Firmenfitness-Programm EGYM Wellpass (deutschlandweit)
• vergünstigtes Deutschlandticket als Jobticket
• attraktive Angebote und Vergünstigungen durch Mitgliedschaft bei corporate benefits
• Nutzung eines Fuhrparks für dienstliche Fahrten.