Informatiker / Fachinformatiker Anwendungsentwicklung als Senior Systemadministrator (m/w/d) Netzwerk

• Administration und Weiterentwicklung der globalen Firewall-Umgebung (Fortinet und Cisco)
• Administration und Weiterentwicklung zentraler Management- und Security-Komponenten (CCC, ISE)
• Administration und Weiterentwicklung der globalen Netzwerk-Infrastruktur (WAN, LAN, WLAN)
• Konzeption und Weiterentwicklung von Netzwerk- und Sicherheitsarchitekturen
• Planung sowie Unterstützung und Umsetzung von Umzügen und Erweiterungen an internationalen Standorten
• Überwachung aller relevanten Systeme und Komponenten mittels eines zentralen Monitorings
• Unterstützung und Beratung von Kolleg:innen bei Netzwerk-Themen
• Beauftragung und Steuerung von Dienstleistern im 3rd-Level-Support
• Ticketbearbeitung, Unterstützung des Infrastruktur-Teams sowie Teilnahme an der Rufbereitschaft

• Abgeschlossenes Studium der Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung (z. B. Fachinformatiker*in Anwendungsentwicklung)
• Sehr gute Kenntnisse und praktische Erfahrung in den Bereichen Firewalling, Switching und Routing
• Sehr gute Kenntnisse und Erfahrung im Netzwerk-Management sowie in Netzwerk-Security
• Fundierte Kenntnisse von Netzwerk- und Sicherheitskonzepten
• Breites Fachwissen in den Bereichen Hardware, Betriebssysteme und Applikationen
• Kenntnisse in VMware, Entra ID und weiteren Infrastrukturkomponenten sind von Vorteil
• Bereitschaft, Wartungen bei Bedarf außerhalb der Regelarbeitszeiten und am Wochenende durchzuführen
• Ausgeprägte Hands-on-Mentalität, Verantwortungsbewusstsein und Kommunikationsstärke – kombiniert mit sehr guter Team- und Organisationsfähigkeit
• Starke Kundenorientierung und Experten-Laien-Kommunikation sowie sichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Was wir bieten:

• Einen sinnhaften Job, der Menschen eine zweite Chance auf Leben ermöglicht
• Freiraum in der Gestaltung des Verantwortungsbereichs
• Flexibles Arbeitszeitmodell mit der Möglichkeit zum teilweise mobilen Arbeiten (bis zu 125 Tage pro Jahr)
• Ein attraktives Vergütungsmodell inkl. Zusatzleistungen wie vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge
• 30 Urlaubstage im Jahr
• Ein umfassendes Weiterbildungs- und Schulungsangebot
• Sabbatical-Angebot
• Vielfältige und interessante Angebote zum BGM (z. B. Jobrad, Gesundheitskurse in Kooperation mit einer großen Krankenkasse, etc.)
• Vereinbarkeit von Beruf und Familie
• Eine wertschätzende Firmenkultur und ein kollegiales Betriebsklima
• Mitarbeiterangebote im Rahmen von Corporate Benefits
• Kostenloses Angebot an Obst, Wasser, Kaffee und Tee