Informatiker/-in als Teamleitung Betriebswirtschaftliche Anwendungen (SAP) (w/m/d)

• Sicherstellung des stabilen und leistungsfähigen IT-Betriebs des ERP-Systems auf Basis von SAP S/4HANA (u. a. FI, CO, MM, PM, PS)
• Verantwortung für das Anforderungsmanagement der betreuten Systeme und Geschäftsprozesse sowie Koordination der Anwendungsentwicklung und Umsetzung
• Fachliche und disziplinarische Führung sowie Weiterentwicklung eines Teams von 12 Mitarbeitenden
• Kontinuierliche, modulübergreifende Optimierung und Weiterentwicklung der SAP-Landschaft mit dem Ziel eines effizienten und wirtschaftlichen Applikationsbetriebs, insbesondere durch Automatisierung, Monitoring und standardisierte Betriebsprozesse

• Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung bzw. eine IT-Fachausbildung mit einschlägiger Berufserfahrung
• Mehrjährige Führungserfahrung sowie ausgeprägte Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit
• Fundierte Erfahrung im Betrieb und in der Weiterentwicklung moderner SAP-Umgebungen sowie breites IT-Fachwissen und gute Kenntnisse des relevanten Softwaremarktes
• Erfahrung im Anforderungsmanagement für betreute Systeme und Geschäftsprozesse sowie in der Koordination der Anwendungsentwicklung und Umsetzung
• Gute betriebswirtschaftliche Kenntnisse und die Fähigkeit, technische, organisatorische und wirtschaftliche Anforderungen ganzheitlich zu betrachten
• Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1) und gute Englischkenntnisse (mind. B2) in Wort und Schrift
• Nachgewiesene Grundlagenqualifikation im Bereich Führung bzw. die Bereitschaft diese zu erwerben

Vorteile

• Mitarbeit im vielseitigen Umfeld eines Universitätsklinikums, welches neben der Krankenversorgung zusätzlich die medizinische Forschung und Lehre fokussiert.
• Zukunftssicherheit: Sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst, Langfristige Perspektive & Planungssicherheit
• Karriere & Entwicklung: Strukturierte Einarbeitung, Klinikeigene Akademie, Vielfältige Fortbildungsangebote, Gezielte Karriereförderung
• Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeitmodelle, Mobile-Working Optionen, Betriebliche Kindertagesstätte, Langzeitkonto & Betriebszugehörigkeitstage (TV UK)
• Gesundheit & Wohlbefinden: Betriebsärztlicher Dienst, Sportgruppen, Präventionskurse, Vergünstigungen bei Fitnessangeboten
• Attraktive Vergütung: Tarifvertrag & regelmäßige Tariferhöhungen, Betriebliche Altersvorsorge (VBL), Jahressonderzahlungen (TV UK, TV-L), Attraktiver ÖPNV-Zuschuss & Mitarbeiterrabatte