Informatiker (m/w/d) (Informatiker/in)

Testkoordination & Testautomatisierung: Planung, Konzeption und Durchführung von Tests entlang der energiewirtschaftlichen Marktprozesse. Du bewertest Bereiche, die sich für automatisierte Tests eignen, und begleitest deren Umsetzung mit geeigneten Tools

• Entwicklung von Teststrategien: Aufbau und Weiterentwicklung von Testarchitekturen, inkl. End-to-End-Tests, Regressionstests und automatisierten Testpipelines
• Prozesssupport: Beratung der Fachbereiche, Analyse von Prozessabläufen sowie Identifikation von Optimierungsmöglichkeiten
• Cross-funktionale Zusammenarbeit: Enge Zusammenarbeit mit Entwicklungsteams, IT, Produktverantwortlichen und Business-Stakeholdern
• Kommunikation & Reporting: Erstellung transparenter Testreports, Managementpräsentationen und Ergebnisdokumentationen
• Qualitätssicherung: Etablierung von Qualitätsstandards, Einsatz agiler Methoden und kontinuierliche Verbesserung der Test- und Prozesslandschaft

• Studium im MINT-Bereich oder einem Studium vergleichbare Kenntnisse und Erfahrungen mit Erfahrung im Test- und Prozessmanagement
• Grundkenntnisse oder praktische Erfahrung mit Testautomatisierung (z. B. Eggplant, Tricentis, Tosca, XRAY) sind von Vorteil
• Tiefes Verständnis der Marktprozesse, Messkonzepte sowie fundierte Kenntnisse in SAP IS-U und S/4 Utilities
• Sicherer Umgang mit modernen Methoden der Softwarequalitätssicherung (z. B. automatisierte Regressionstests)
• Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeit und die Fähigkeit, Teams mitzunehmen und zu inspirieren
• Lösungsorientiertes, analytisches Denken und Freude daran, Innovationen voranzutreiben.

Unsere Arbeitswelt

• Sicheres, unbefristetes Arbeitsverhältnis mit attraktiver Vergütung nach Tarifvertrag bei 12 Monatsgehältern und jährlicher Sonderzahlung. Das Gehalt liegt abhängig von Erfahrungen und Kenntnissen in den Entgeltgruppen 10-12 TV-V.
• 39-Stunden-Woche mit flexiblen Arbeitszeiten und Zeitkonto
• Vielfältige Möglichkeiten zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben (flexible Arbeitszeiten, Teilzeit-Modelle, Betreuungsunterstützung u.v.m.)
• Intensives und vielfältiges Onboardingprogramm für einen reibungslosen Start

Vergütung und Zusatzangebote

• Vergünstigte Job-Tickets (IsarCard, Deutschlandticket) und attraktive Mitarbeiterrabatte für das JobRad
• Attraktives, bezuschusstes Kantinenangebot

SWM Spezial

• Kontingente für Kindergarten- und Hortplätze sowie weitere Betreuungsunterstützung
• Möglichkeit zur Bewerbung auf eine von über 1300 werksgeförderten Mitarbeiterwohnungen
• Mitarbeitertarife für Strom oder Gas

Mehr zu den Vorteilen unter Vorteile für Arbeitnehmer | Karriere bei den SWM