Informationselektroniker (m/w/d) Sicherheitstechnik (Informationselektroniker/in)

Ihre Aufgaben

als Informationselektroniker (m/w/d) Sicherheitstechnik

• In Ihrer Rolle als Informationselektroniker (m/w/d) Sicherheitstechnik sind Sie verantwortlich für den Service und die Instandhaltung von Alarm-, Video- und Brandmeldesystemen
• Zusätzlich analysieren und beheben Sie technische Störungen und bringen die Bereitschaft zum 24/7-Notdienst mit
• Die Durchführung von Modifikationen, kleineren Installationsarbeiten sowie Erweiterungen bei unseren internationalen Kunden gehört ebenfalls zu Ihrem vielfältigen Aufgabengebiet
• Sie führen Schulungen für unsere Kunden durch, um sie im Umgang mit unseren Anlagen zu unterstützen
• Abschließend tragen Sie zur Weiterentwicklung unserer Produkte bei, indem Sie technisches Feedback aus der praktischen Anwendung liefern

Ihr Profil

als Informationselektroniker (m/w/d) Sicherheitstechnik

• Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zum Informationselektroniker (m/w/d) Fachrichtung Sicherheitstechnik oder eine vergleichbare technische Qualifikation
• Einige Jahre Berufserfahrung im Bereich Sicherheitstechnik (Alarm-, Brand-, Video- und Zutrittskontrollanlagen) konnten Sie bereits sammeln
• Sie haben eine hohe Service- und Dienstleistungsorientierung sowie einen Führerschein Klasse B und die Bereitschaft für bayernweite Einsätze

Was bieten wir

• Gesundheitsbudget von 300 - 600 € netto pro Jahr: Frei wählbar für Zahnreinigung, Sehhilfen, IGEL Leistungen, Massagen, Zuzahlungen etc.
• Bewegen und 23 € netto pro Monat erhalten: Mit unserer SportApp honorieren wir jegliche Art von Bewegung (Schritte, Fitnessstudio, Radfahren, Tennis, Fußball uvm.)
• Steuerfreie Essenszuschüsse bis 54 € netto pro Monat: Essen und Getränke einkaufen (Kiosk, Restaurant, Supermarkt, Tankstelle uvm.)
• Deutschlandticket: Mit unserem ÖPNV Zuschuss sparen Sie 34 € netto pro Monat beim Deutschlandticket
• Lukrative Mitarbeiter werben Mitarbeiter Prämie: 600 € brutto Empfehlungsprämie
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• Flexible und individuelle Arbeitszeitmodelle
• unbefristete Einstellung
• Übertarifliche Konditionen (bei Gehalt, Urlaub und vermögenswirksame Leistungen)
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