Informationssicherheitsbeauftragter / Consultant Informationssicherheit mit Schwerpunkt DORA, ISMS, BCM und IT-Revision (m/w/d)

Deine PerspektiveDu unterstützt unsere Kunden im Versicherungs- und regulierten Umfeld bei der Umsetzung anspruchsvoller Anforderungen in den BereichenInformationssicherheit, DORA, ISMS, BCM und IT-Revision. Dabei übernimmst Du – je nach Mandat – die Rolle desexternen Informationssicherheits-beauftragtenoder begleitest diese Funktion beratend und operativ. Du entwickelst Informationssicherheitsmanagementsysteme weiter, unterstützt beim Aufbau wirksamer Governance- und Risikostrukturen und begleitest die praktische Umsetzung regulatorischer Anforderungen.

Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium im BereichInformatik, Wirtschaftsinformatik, IT-Sicherheitoder über eine vergleichbare Qualifikation mit entsprechender Praxiserfahrung.

Was uns wichtig ist:

• mehrjährige Erfahrung inInformationssicherheit, IT-Governance, IT-Risikomanagementoder in prüfungsnahen Rollen
• praktische Erfahrung alsISB, Information Security Manager, IT-Risk-Manager, Auditoroder in vergleichbarer Funktion
• gutes technisches Verständnis vonIT-Infrastrukturen, Systemlandschaften, Berechtigungskonzepten, Backup-/Recovery-Prozessenund typischen Risikoszenarien
• Erfahrung mitISO/IEC 27001, idealerweise auch mit denBSI-Standards 200-x
• Kenntnisse inBCM/BCMS, idealerweise nachBSI 200-4undISO 22301
• Verständnis regulatorischer Anforderungen im Finanz- oder Versicherungsumfeld, insbesondereDORA
• sicheres, professionelles Auftreten im Kundenkontakt
• strukturierte, analytische und dokumentationssichere Arbeitsweise sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse

Von Vorteil sind außerdem:

• Zertifizierungen wie z. B.ISO 27001 Lead Auditor / Lead Implementer, CISA, CRISC, CISSPoder vergleichbare Qualifikationen

Wir bieten

• abwechslungsreiche Projekte im Versicherungs- und Finanzumfeld
• viel Eigenverantwortung und direkten Bezug zu Management- und Entscheidungstr��gern
• ein modernes, kollegiales Arbeitsumfeld mitflachen Hierarchien
• flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zummobilen Arbeiten
• individuelle Förderung durchfachliche Weiterbildung und Zertifizierungen
• ein attraktives Vergütungspaket
• Vollzeit- und Teilzeitmodelle