Job-Nr. 49444850
SK

Informationssicherheitsbeauftragte*r (m/w/d/k.A.)

Stadtverwaltung Königs Wusterhausen vor 3 Wochen
Vollzeit
StandortKönigs Wusterhausen, Brandenburg
  • Entwickeln, Implementieren und Fortschreiben des Informationssicherheitsmanagementsystems (ISMS) der Stadtverwaltung nach BSI-IT-Grundschutz und ISO/IEC 27001 sowie der Informationssicherheitsleitlinie, Abstimmung von Sicherheitszielen mit der Verwaltungsleitung,
  • Durchführen strategischer Risikoanalysen und -bewertungen für die gesamte IT-Infrastruktur und aller Fachverfahren unter Anwendung des BSI-Standards,
  • Ableiten, Priorisieren und Nachverfolgen von Sicherheitsmaßnahmen auf Grundlage der Risikoanalysen,
  • Koordination sicherheitsrelevanter Projekte sowie Sicherstellung des Informationsflusses zwischen IT, Projektverantwortlichen und Datenschutzbeauftragten,
  • Überprüfung und Kontrolle der getroffenen Maßnahmen und kontinuierliche Weiterentwicklung der Informationssicherheit,
  • Sensibilisierungs- und Schulungsmaßnahmen für die Verwaltungsleitung und Mitarbeitenden zur Informationssicherheit veranlassen und steuern,
  • Planen, Durchführen und Begleiten von internen Sicherheitsaudits sowie Vor- und Nachbereiten externer Audits und Zertifizierungsverfahren (ISO 27001 auf Basis IT-Grundschutz),
  • Bearbeiten von Sicherheitsvorfällen: Erkennen, Klassifizieren, Eskalieren und Koordinieren der Vorfalls Behandlung einschließlich forensischer Erstmaßnahmen, Koordinieren des Notfall- und Krisenmanagements bei schwerwiegenden ITSicherheitsvorfällen.
  • zwingend erforderlich ist ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Informatik, Informationssicherheit, Cyber Security oder einen gleichwertigen tätigkeitsbezogenen Hochschulabschluss,
  • mindestens eine dreijährige einschlägige praktische Berufserfahrung auf einem fachlich anspruchsvollen Niveau im künftigen Tätigkeitsfeld,
  • sehr gute Kenntnisse relevanter ISMS-Standards und den damit verbundenen gesetzlichen Anforderungen (BSI-ITGrundschutz und ISO/IEC 27001),
  • Erfahrung bei der Umsetzung sowie Anwendung von IT-Sicherheitsstandards bevorzugt im kommunalen Kontext sowie in der Durchführung von Risikoanalysen, interner und externer Audits und Zertifizierungsverfahren,
  • sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift auf dem Niveau C1,
  • idealerweise Erfahrung im Projektmanagement, in einem oder mehreren ISMS-Tools und ITIL Kenntnisse bestenfalls mit bereits erworbener Zertifizierung,
  • Kommunikationsstärke sowie ausgeprägte Analyse- und Problemlösungskompetenz,
  • ein hohes Maß an Selbstständigkeit, Eigeninitiative und Dienstleistungsorientierung.

Wir bieten Ihnen:

  • eine zukunftssichere Beschäftigung in unbefristeter Anstellung,
  • eine Beschäftigung in Vollzeit mit einer Wochenarbeitszeit von 39 Stunden,
  • die Eingruppierung in der Entgeltgruppe E 12 (4.850€ - 6.900€ brutto) bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen, bei unmittelbarem Wechsel aus dem öffentlichen Dienst kann die erworbene Stufe ganz oder teilweise berücksichtigt werden,
  • betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen,
  • eine regionale Prepaid-Sachbezugskarte mit monatlicher Aufladung,
  • betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen,
  • eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Position sowie die einzigartige Gelegenheit, den Erhalt, den Schutz und die Nutzbarkeit der Baumbestände unserer Stadt mitzugestalten,
  • ein hohes Maß an Selbstständigkeit und Eigenverantwortung sowie ein modernes Arbeitsumfeld,
  • eine persönliche Schutzausrüstung für die Arbeiten im Außendienst,
  • individuelle und vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten,
  • Gesundheitsangebote unseres Kooperationspartners sowie die arbeitsmedizinische Betreuung durch unseren Betriebsarzt,
  • die Möglichkeit des Fahrradleasings,
  • Leistungen nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes unter anderem: 30 Tage Erholungsurlaub, ab 2027 ein zusätzlicher Tag und bezahlte Freistellung am 24. und 31.12.,
  • Jahressonderzahlung, Erhöhung in 2026 und Zeit-statt-Geld-Wahlmodell - Umwandlung der Sonderzahlung in bis zu drei zusätzliche Urlaubstage.

Über den Arbeitgeber

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