Informations­technische Sachbearbeitung im Arbeitsbereich „Allgemeines Informations­sicherheits­management“ (m/w/d)

Konkret gehört zu Ihren Aufgaben:

• Aufnahme, Erstbetrachtung und Klassifizieren von eingehenden Anfragen nach Fach‑, Prozess- und Risikokriterien zwecks Zuordnung und Abgabe an die/den zuständige/n Teil‑ISB
• Prozess­optimierung in Form der Analyse bestehender ISM‑Prozesse, Identifikation von Schwachstellen und Engpässen sowie der Ableitung, Planung und Umsetzung von Optimierungs­maßnahmen.
• Beratung der Fachbereiche zu Fragestel­lungen der Informations­sicherheit und der damit verbundenen Prozesse.
• Erarbeitung, Pflege und Fortschreibung des ISM‑Wissens­managements
• Unterstützung bei der Konzeption und Umsetzung von Sensibilisierungs­maßnahmen zur Informa-tionssicherheit
• Unterstützung der/des ISB bei der Entscheidungs­findung und Koordination von Aufgaben
• Technische Fachberatung der/des ISB und der/des Teil‑ISB

Das sollten Sie unbedingt mitbringen:

Erfolg­reicher Hochschul­abschluss (FH-Diplom, Bachelor) mit informations­technischem Schwerpunkt oder eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbil­dung mit informations­technischem Schwerpunkt in Verbindung mit nachgewiesenen gleichwertigen Fähigkeiten und Erfahrungen

Das zeichnet Sie aus:

Sie können Kenntnisse zum IT‑Grundschutz und zu Risiko­analysen gemäß BSI‑Standards 200‑2und 200‑3vorweisen. Sie verfügen über ein gutes Darstellungsvermögen sowie sichere Deutsch­kenntnisse in Wort und Schrift, mindestens vergleichbar dem Level C2CEFR. Kommunikations- und Informations­fähigkeiten sind für Sie selbstverständlich, außerdem besitzen Sie ein gewisses Maß an Konflikt­fähigkeit. Sie weisen Planungs- und Organisations­fähigkeit sowie Analyse­fähigkeit und logisches Denken auf. Sie arbeiten im eigenen Arbeits­bereich selbstständig und zeigen Initiative für sachgerechte Lösungen, außerdem besitzen Sie ein ausgeprägtes Verantwortungs­bewusstsein. Ein sicheres und souveränes Auftreten gehört genauso zu Ihnen wie ein angebrachtes Durchsetzungs­vermögen.

Das bieten wir Ihnen:

Eine interessante und abwechs­lungsreiche Beschäf­tigung in einer modernen Verwaltung nach den Bedingungen des öffent­lichen Dienstes bis zur Entgelt­gruppe 11TVöD (von Stufe 1mit 55.078,36€ bis Stufe 6mit 81.615,33€ Bruttojahresentgelt inklusive Jahres­sonderzahlung). Sofern Sie nicht über einen erfolgreichen Hochschul­abschluss (FH-Diplom, Bachelor) mit informationstechnischem Schwerpunkt oder eine erfolgreiche Qualifizierung zur/zum „Sonstigen Beschäftigten“ des gehobenen IT‑Dienstes verfügen, ist eine Eingruppierung in die Entgelt­gruppe 10TVöD (von Stufe 1mit 53.206,44€ bis Stufe 6mit 74.218,22€ Bruttojahresentgelt inklusive Jahres­sonderzahlung) möglich. Ihre Berufs­erfahrung wird im Rahmen der tariflichen Regelungen bei der Bemessung des Eingangsentgeltes berücksichtigt. Informationen zum TVöD finden Sie auf der Homepage des Bundesministeriums des Innern (https://www.bmi.bund.de) bzw. unter dem Link https://bezuegerechner.bva.bund.de). Zusätzlich bieten wir:

• transparente Bezüge und eine Jahres­sonderzahlung
• zusätzliche betriebliche Alters­vorsorge (VBL) für ein angemessenes Rentenniveau
• Zahlung eines Arbeitgeber­zuschusses zum Job‑​/Deutschland­ticket
• ggf. die Gewährung von Umzugs­kosten­vergütung sowie Trennungsgeld nach den gesetzlichen Bestimmungen
• regulär 30Tage Jahres­urlaub (bei einer fünf Tage Woche)
• zusätzliche arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12.
• flexible Arbeits­zeit­gestaltung (Teilzeit, Telearbeit/Home-Office bis zu 60% der individuellen wöchentlichen Arbeits­zeit, mobiles Arbeiten)
• umfangreiche, individuell zugeschnittene Fortbildungs­angebote
• vielfältige Angebote für die Gesundheits­förderung und zur Verein­barkeit von Familie und Beruf bspw. durch unser Gesundheits­management oder unser Eltern-Kind-Büro
• Teilnahmemöglichkeit am vielfältigen Angebot des Betriebs­sports
• eine privatbetriebene Kantine am Dienstort Flensburg

Besondere Hinweise:

Die Beschäf­tigung erfolgt zunächst im Rahmen eines auf zwei Jahre befristeten Arbeits­vertrages. Entsprechende Leistungen vorausgesetzt, ist hiernach im Rahmen der haushalterischen Möglich­keiten ggf. die Über­nahme in das unbefristete Arbeits­verhältnis möglich. Bei Erfüllen der einschlägigen Voraussetzungen kann ggf. die spätere Über­nahme in ein Beamten­verhältnis erfolgen. Die Stelle ist grundsätzlich für eine Teilzeit­beschäf­tigung geeignet. Von den Bewerbenden wird ein uneingeschränktes Einstehen gegen Diskriminierung und für Gleich­stellung erwartet. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen nach Maßgabe des §8BGleiG bevorzugt berücksichtigt. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt eingestellt. Es wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt. Wir begrüßen die Bewerbung von Menschen aller Nationalitäten. Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission. Bitte beachten Sie: Es ist beabsichtigt, die Auswahl­gespräche in der 1. Kalender­woche 2027 durchzuführen.