INGENIEUR ALS TECHNISCHER ASSISTENT DER GESCHÄFTSLEITUNG (M/W/D)

Ihre Aufgaben:

Projektbetreuung auf dem Gebiet der Messverfahrens- und Sensorentwicklung

• Machbarkeitsanalysen zu Neuanwendungen der existierenden Messtechnik
• Problemanalyse und -lösung für technisch anspruchsvolle Einzelanwendungen
• thermodynamische Berechnungen von Wärmedurchgängen, hauptsächlich in feuerfesten Wandungen
• Kooperation mit Universitäten und Fremdfirmen in den oben genannten Aufgabengebieten
• Unterstützung der Abteilung Sensorproduktion hinsichtlich Festlegung von Arbeitsparametern, Materialentwicklung und Anlagenlayout
• Unterstützung der Tochterunternehmen hinsichtlich spezieller technischer Problemstellungen
• Weiterentwicklung und Verbesserung der Hochtemperaturinstallationstechniken
• Koordinierung spezieller, interner Entwicklungsprojekte
• wissenschaftliche Fachveröffentlichungen
• Unterstützung des technischen Geschäftsführers im Tagesgeschäft

Ihr Profil:

ein erfolgreich abgeschlossenes, technisches Studium oder eine Promotion in den Bereichen Werkstofftechnik, Elektrotechnik, Gießerei- und Stahlwerkstechnik, Physik, Chemie oder eine vergleichbare Qualifikation

• Qualitätsbewusstsein & Engagement
• Selbstständige strukturierte Arbeitsweise in Kombination mit einer ausgeprägten „Hands-on“-Mentalität
• fachgebietsübergreifendes Wissen und Denken
• Kommunikationsbereitschaft, Teamplayer-Mentalität
• Kunden -und firmenorientierte Arbeitsweise
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse

Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Automatisierungstechnik, Prozessautomatisierung, Elektronik

Was wir Ihnen bieten:

• Interessante, abwechslungsreiche und vielseitige Tätigkeitsfelder
• zukunftsträchtige/langfristige Perspektive in einem stetig wachsenden, familiengeführten Unternehmen
• Intensive individuelle Einarbeitungsphase
• flache Hierarchien, schnelle und kurze Entscheidungswege
• leistungsorientierte Entlohnung mit Erfolgsbeteiligung
• pünktliche Vergütung
• Handlungs- und Gestaltungsspielraum
• Selbstständiges Arbeiten und Verantwortung
• Bereichsübergreifende Projekt- und Teamarbeit
• Familiäres Arbeitsklima in einem kollegialen Team
• Gemeinsame Team- und Firmenevents
• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Sachbezugskarte (givve®) auf Wunsch
• interne und externe Weiterbildungs-Möglichkeiten
• betriebliche Altersvorsorge
• flexible Arbeitszeiten
• betriebliches Gesundheitsmanagement (Dienstradleasing BusinessBike, Gesundheitstage, Obstkorb uvm.)
• gepflegtes Betriebsgebäude und helle Büroräume sowie moderne Arbeitsausstattung
• Beteiligung an KITA-Gebühren
• Saveway Ideenprozess (betriebliches Vorschlagswesen) - Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen Mitgestaltung der Prozesse, Ziele und Vorgehensweisen
• Firmenfuhrpark
• Kostenfreie Parkplätze
• kostenlose Heißgetränkeversorgung