Ingenieur Bauplanung Siedlungswasserwirtschaft (m/w/d)

Ihre Aufgaben

• Objektplanung mit Schwerpunkt in den Leistungsphasen 2-5 (HOAI) für Anlagenbauprojekte in der Wasseraufbereitung sowie kommunalen und industriellen Abwasserbehandlung
• Untersuchung von Lösungsmöglichkeiten und Erarbeitung von Planungskonzepten einschließlich Alternativenprüfung
• Eigenverantwortliche Erarbeitung von Planungsdetails unter Berücksichtigung rechtlicher und technischer Vorgaben
• Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit internen Abteilungen sowie Abstimmung mit Auftraggebern, Fachplanern und ausführenden Firmen
• Gewerke übergreifender Austausch und kontinuierliche Optimierung der Planung
• Erstellung von Kostenschätzungen, Kosten- und Wirtschaftlichkeitsberechnungen sowie Massenermittlungen
• Erstellung von Leistungsbeschreibungen und Leistungsverzeichnissen für abwasser- und klärtechnische Ausrüstungen
• Ausschreibung und Vergabe von Bauleistungen an Nachunternehmer
• Aufstellung der Zeit- und Organisationsplanung
• Erstellung von Präsentationsmodellen und zeichnerische Darstellung des Gesamtentwurfs
• Unterstützung der Projektabwicklung in Organisation und Ausführung

Ihr Profil

• Abgeschlossene technische Berufsausbildung oder abgeschlossenes Bauingenieur- bzw. Architekturstudium
• Mehrjährige Berufserfahrung im Ingenieurbüro für Siedlungswasserwirtschaft oder Anlagenbau wünschenswert
• Fundiertes Wissen in Entwurfs- und/oder Ausführungsplanung sowie Ausschreibung
• Anwendungsbereite Kenntnisse der HOAI, VOB sowie einschlägiger DIN-Normen, Richtlinien und Vorschriften
• Fortgeschrittene Kenntnisse in AutoCAD, AVA und MS Office 365
• Interdisziplinäres Verständnis sowie gute bautechnische Kenntnisse
• Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie erweiterte Englischkenntnisse
• Konzeptionelle und gestalterische Fähigkeiten
• Verantwortungsbewusstsein, hohes Maß an Eigeninitiative und Qualitätsbewusstsein
• Kommunikationsstärke und Teamorientierung
• Reisebereitschaft für gelegentliche Dienstreisen (ca. 5-10%)

Wir bieten

• Unbefristeter Arbeitsvertrag mit besten Zukunftsperspektiven
• Hochspannendes internationales Arbeitsumfeld in einer wachsenden Unternehmensgruppe
• Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• Fachliche und persönliche Weiterentwicklung
• 30 Tage Jahresurlaub
• Mobiltelefon und Laptop/Tablet auch zur Privatnutzung
• Firmenveranstaltungen und Teamevents
• Betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsmanagement
• Kostenfreie Getränke
• Parkplatz und gute Verkehrsanbindung
• Nutzung der Firmen-Poolfahrzeuge

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.