Ingenieur der Tragwerksplanung (m/w/d)

Deine Aufgaben:

• Entwurf und Berechnung komplexer Konstruktionen im Hoch- und Ingenieurbau für Holz-, Stahl- und Massivbauten jeglicher Größenordnung von der Vorplanung bis zur Realisierung
• Interdisziplinäres Arbeiten mit anderen Fachbereichen innerhalb des Hauses
• Kommunikation und Teilnahme an Projektbesprechungen mit Bauherren, Planern und Architekten (m/w/d)
• Je nach Deiner Erfahrung Unterstützung unserer

von dir:

• Mehrjährige Berufserfahrung in einem Planungsbüro der Tragwerksplanung
• Abgeschlossenes Studium des Bauingenieurwesens mit den Schwerpunkten Tragwerksplanung, Statik, Stahlbeton, Stahl- und/ oder Holzbau
• Erfahrung mit Berechnungs- und Konstruktionssoftware (Kenntnisse von RSTAB, RFEM, Revit, Rhino und Grasshopper sind wünschenswert)
• Verhandlungssicheres Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse (Aber keine Sorge, uns ist vor allem wichtig, dass du in unser Team passt. Den Rest können wir dir beibringen und dich bei deiner

Wir bieten

Salary:branchenübliche Vergütung Location: Hamburg Closing Date:31/05/2026 Job Category: Engineering and Design Business Unit: Central Europe Discipline: Structures unterstützen.)

Das erwartet bei uns:

• eine einzigartige, interdisziplinäre Umgebung mit internationalen Großprojekten
• Zusammenarbeit mit unseren Niederlassungen rund um die Welt
• ein modernes Büro im Herzen Berlins mit professionellen, technisch hochwertig ausgestatteten Arbeitsplätzen
• hybrides Arbeiten vom Büro und aus dem Home-Office sowie Flexibilität unserer Positionen für Teilzeit und Vollzeit
• Ein Jahresgehalt von 60.000 bis 63.000 EUR
• Urlaubstage
• Sprachkurse für unsere Mitarbeiterinnen Mitarbeiter

Das gibt’s obendrauf als Benefits:

• regelmäßige Teamevents, Sportangebote, Sommerfest, Weihnachtsfest sowie musikalische und kulturelle Events (Konzerte, Filmabende, Karaoke etc.)
• ein Mental-Wellbeing-Programm sowie ein individuelles Benefit-Programm mit den Schwerpunkten Sport, Mobilität und Altersvorsorge
• Angebot von Weiterbildungen und ein strukturierter Karrierepfad
• jährliche Entwicklungsgespräche, flache Hierarchien und kurze Kommunikationswege mit der Möglichkeit, neue Ideen einzubringen