Ingenieur :in Elektrotechnik und Nachrichtentechnik (w/m/d)

• Fachprojektsteuerung, Fachplanung und Fachbauleitung sowie deren Umsetzung beibesonders verantwortungsvollen, bedeutsamen und komplexen Bauvorhaben imBereich Elektro- und Nachrichtentechnik
• Verantwortung für die Anlagen im Bereich Elektro- und Nachrichtentechnik bei Neubau-, Umbau-, Erweiterungs- und Sanierungsmaßnahmen
• Abwicklung von Projekten mit externen Firmen, Planer:innen und internen Fachabteilungen
• Überwachung und Koordinierung von Ingenieurleistungen bei Fremdvergaben an Ingenieurbüros
• fachliche:r Ansprechpartner:in für Schnittstellen und Beratung von internen und externen Projektbeteiligten
• Termin- und Kostenüberwachung sowie Qualitätssicherung der Elektro- und Nachrichtenanlagen innerhalb unserer Bauprojekte
• Bearbeitung von Rechtsstreitigkeiten in Zusammenarbeit mit dem Rechtsamt

Fachliche Voraussetzung / Abschlüsse:

• abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master) Fachrichtung Elektrotechnik, Nachrichtentechnik oder vergleichbare Fachrichtung oder
• abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor) Fachrichtung Elektrotechnik, Nachrichtentechnik oder vergleichbare Fachrichtung
• langjährige Berufserfahrung im Vergaberecht, Projektmanagement, in der praktischen Bauleitung sowie bei der Kostenermittlung und Kostenüberwachung von Baumaßnahmen

Persönliche Kompetenzen:

• umfassende MS-Office-Kenntnisse
• ausgeprägte Kenntnisse und sichere Anwendung der einschlägigen Vorschriften (z. B. VOL, VOB, HBO, HOAI)
• gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit, mindestens C1-Niveau nach dem Europäischen Referenzrahmen
• Eigeninitiative und Einsatzbereitschaft
• Zuverlässigkeit und Kooperationsfähigkeit
• Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen
• Diversitätskompetenz

Benefits:

• ein modernes und kollegiales Arbeitsumfeld mit sinnstiftenden Aufgaben bei einer sicheren und sozialen Arbeitgeberin und ein Onboarding im Amt für Bau und Immobilien
• eine ausgewogene Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten im Rahmen unserer Gleitzeitregelung und der Möglichkeit für Homeoffice/mobiles Arbeiten
• umfangreiches, auf Ihre und unsere Bedürfnisse zugeschnittenes internes Fortbildungsangebot und ein betriebliches Gesundheitsmanagement mit einem Sport- und Fitnessangebot
• 30 Tage Urlaub im Jahr (bei einer 5-Tage-Arbeitswoche), ein Job-Ticket Premium (RMV-Gebiet) ohne Eigenbeteiligung und mit Mitfahrregelung und eine betriebliche Altersvorsorge