Ingenieur/ Ingenieurin (m/w/d) der Fachrichtung Bauingenieurwesen (Tiefbau) / Baumanagement
Das Staatliche Baumanagement Weser-Leine führt als eines von sieben staatlichen Bauämtern in Niedersachsen Baumaßnahmen des Landes und des Bundes durch. Mit rund 170 Beschäftigten betreuen wir mehr als 2.200 Bauwerke in den Regionen Diepholz, Hameln-Pyrmont, Nienburg, Schaumburg und Verden sowie der westlichen Region Hannover. Für unseren Fachbereich Ingenieurbau am Standort Nienburg, Bückeburg oder Wunstorf suchen wir unbefristet zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Ingenieur/ Ingenieurin (m/w/d) der Fachrichtung Bauingenieurwesen (Tiefbau) / Baumanagement
Ihre Aufgaben
- Koordinierungsstelle Bestand (LISA-Koordinator)
- Datenpflege/-aktualisierung in das Liegenschaftsinformationssystem Außenanlagen (LISA)
- Koordinierung notwendiger Vermessungsleistungen mit den Projektbeteiligten und der Leitstelle Vermessung
- Begleitung aller baubestandsverändernden Maßnahmen zur Veranlassung der Übernahme von neu errichteter Infrastruktur in die Liegenschaftsbestandsdokumentation
- Projektmitarbeit/-leitung bei Baumaßnahmen einschl. Bauunterhaltungsarbeiten des Landes in allen Phasen der Projektabwicklung Steuerung und Begleitung von freiberuflich tätigen Ingenieurbüros Baufachliche Beratung und Abstimmung mit den Auftraggebern Planung, Ausschreibung, Baudurchführung und Abrechnung von Bauleistungen entsprechend den LPH 1-9 HOAI
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Studium (Dipl.-Ing. (FH)/ Bachelor) der Fachrichtung Bauingenieurwesen (Schwerpunkt Tief- und Straßenbau, konstruktiver Ingenieurbau, technische Infrastruktur oder Siedlungswasserwirtschaft), Umweltmanagement, Landschaftsarchitektur, Wirtschaftsingenieurwesen Bau oder einer vergleichbaren Studienrichtung
- Mind. 3-jährige Berufserfahrung in der Projektbearbeitung/ -steuerung von größeren Baumaßnahmen, insbesondere bei der Kosten- und Terminsteuerung sowie bei der Begleitung von freiberuflich tätigen Sonderfachleuten ist erforderlich
- Erfahrungen im Projektmanagement sind von Vorteil
- Verantwortungsbewusstsein, Engagement, Selbstständigkeit und Teamfähigkeit
- Verhandlungssichere Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift der Stufe C 1 (Gemeinsamer Europäischer Referenzrahmen)
- Besitz einer gültigen Fahrerlaubnis (Klasse B) und die Bereitschaft zu Dienstreisen
Unser Angebot
- Entgelt nach E 12 TV-L und Jahressonderzahlung
- Betriebliche Altersvorsorge (VBL)
- Unbefristeter und konjunkturunabhängiger Arbeitsplatz
- Vielfältige, fachlich interessante Aufgaben
- Flexible Arbeitszeitmodelle zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie
- Telearbeit ist nach der Einarbeit möglich Teilzeitbeschäftigung ist bedingt möglich (mind. 75 %)
- Zukunftsorientierte fachliche und persönliche Fort- und Weiterbildung Corporate-Benefits-Programm des Landes Niedersachen
Das Einverständnis zur Sicherheitsüberprüfung nach dem Nds. SÜG und deren Beanstandungsfreiheit ist für den Arbeitsplatz Einstellungsvoraussetzung. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Zur Wahrung Ihrer Interessen bitte ich bei Vorliegen einer Schwerbehinderung/ Gleichstellung bereits in der Bewerbung darauf hinzuweisen und einen Nachweis beizufügen. Für diese Stelle liegt im Sinne des NNG in den Entgeltgruppen 12 eine Überrepräsentanz von Männern vor. Daher begrüßen wir besonders Bewerbungen von Menschen anderen Geschlechts.