Ingenieur :innen Nachtragsmanagement und Vergabewesen (w/m/d)

• selbstständige Prüfung von Nachträgen für Bauleistungen
• Führung von Nachtragsverhandlungen mit Auftragnehmer:innen
• Prüfung der Nachtragskalkulation unter Heranziehung der Urkalkulation und weiterer Preis- und Kalkulationsgrundlagen
• Bewertung und Prüfung von Bauzeitverzögerungen und -ansprüchen
• Steuerung und Durchführung von Vergabeverfahren (national, EU) für alle Verfahrensarten (Bau-, Liefer- und Dienstleistungsaufträgen) sowie deren Prüfung und vergaberechtliche Dokumentation
• Mitwirkung bei der Entwicklung und Fortschreibung von Richtlinien, Handlungsanleitungen und Arbeitshilfen sowie bei der Schulung und Fortbildung des Objekt- und Projektmanagements zum Vergabe- und Nachtragswesen

Fachliche Voraussetzung / Abschlüsse:

• abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor) der Fachrichtung Architektur, Bauingenieurwesen, Gebäudetechnik oder vergleichbare Fachrichtungoder
• staatlich geprüfte:r bzw. staatlich anerkannte:r Techniker:in bzw. Meister:in in den genannten Fachrichtungen mit mindestens sechsjähriger einschlägiger Berufserfahrung
• langjährige und umfangreiche Berufserfahrung im Vergabe- und Baurecht, insbes. GWB, VOB, UVgO und BGB
• Erfahrung in der betriebswirtschaftlichen Angebots- und Nachtragskalkulation und in Vergaben von Bau-, Liefer- und Dienstleistungen sowie Abrechnungen

Persönliche Kompetenzen:

• konzeptionelle Fähigkeiten und selbstständige Arbeitsweise
• zuverlässiges Beurteilungsvermögen technischer und wirtschaftlicher Zusammenhänge
• Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen
• gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit
• Diversitätskompetenz

Benefits:

• ein modernes und kollegiales Arbeitsumfeld mit sinnstiftenden Aufgaben bei einer sicheren und sozialen Arbeitgeberin und ein Onboarding im Amt für Bau und Immobilien
• eine ausgewogene Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten im Rahmen unserer Gleitzeitregelung und der Möglichkeit für Homeoffice / mobiles Arbeiten
• umfangreiches auf Ihre und unsere Bedürfnisse zugeschnitten internes Fortbildungsangebot und ein betriebliches Gesundheitsmanagement mit einem Sport- und Fitnessangebot
• 30 Tage Urlaub im Jahr (bei einer 5-Tage-Arbeitswoche), ein Job-Ticket Premium (RMV-Gebiet) ohne Eigenbeteiligung und mit Mitfahrregelung und eine betriebliche Altersvorsorge