Job-Nr. 8291493
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Ingenieur (m/w/d) Automatisierungstechnik (Ingenieur/in - Automatisierungstechnik)

ATS vor 2 Tagen
Hybrid
StandorteMünster (Westfalen), Nordrhein-Westfalen +2

Ihr Verantwortungsbereich

  • Sie sind Teil eines multidisziplinären Teams, das technologisches und wirtschaftliches Fachwissen vereint, um professionelle Lösungen zu entwickeln und zu implementieren.
  • Sie arbeiten in allen Phasen eines Projekts, vom Design und der Auslegung, über Softwareerstellung von Prozessleitsystemen bis hin zur Inbetriebnahme der Systeme vor Ort.
  • Der Schwerpunkt der Tätigkeit liegt dabei auf der Umsetzung und Realisierung Ihrer Arbeitspakete mit dem Schwerpunkt E/MSR-Technik (Konzepte, Planung, Auslegung).
  • Darüber hinaus unterstützen Sie bei der Erstellung von Kalkulationen und Angeboten.
  • Dabei sind Sie Ansprechpartner/-in für unsere Kunden, erkennen Unstimmigkeiten und entwickeln im Team Problemlösungen.
  • Auch der Wissenstransfer und die Teilnahme an Lessons Learned gehören zu Ihren Aufgaben.

Ihr Profil

  • Abgeschlossenes Ingenieurstudium oder Ausbildung zum Techniker (m/w) der Elektro- bzw. Automatisierungstechnik oder Informatik
  • Erste Berufserfahrung in der Automation von verfahrenstechnischen Anlagen
  • Technische Fähigkeiten: Erfahrung in der Programmierung von Steuerungs- und Prozessleitsystemen (z.B. PCS7, 800xA, DeltaV, Honeywell), Erfahrungen mit PLT-CAE System z.B. ProDOK
  • Strukturierte, gewissenhafte und ergebnisorientierte Arbeitsweise
  • Kundenorientierung und Dienstleistungsaffinität
  • Teamfähigkeit, sowie Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten
  • Reisebereitschaft ist im Rahmen der jeweiligen Projekte erforderlich
  • MS Office Kenntnisse
  • Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse

Ihr Benefit

  • Vielseitiger und anspruchsvoller Verantwortungsbereich mit einem hohen Maß an kreativer Freiheit
  • Tätigkeit in einem globalen Unternehmen mit offener Kultur für neue Ideen
  • Spannende und zukunftsfähige Branche mit Wachstumspotential
  • Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zu mobilen Arbeiten
  • Regelmäßige Mitarbeiterevents- Skifreizeit, Teamevents, Sommerfest etc.
  • Jährliche Entwicklungsgespräche und definierte Karrierewege
  • Corporate Benefits und viele weitere Mitarbeitervorteile
  • Strukturiertes Onboarding für Neueinsteiger und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Wissensaustausch durch Centers of Excellence Homeoffice: Umfang: Nach Vereinbarung

Über den Arbeitgeber

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