Ingenieur (m/w/d) im Technischen Service

Deine Aufgaben:

Du bewertest Schäden, anhand von Bildern, Messdaten oder den Teilen in der Werkstatt oder auf der Anlage, erstellst den entsprechenden Untersuchungsbericht, und klärst Rückfragen von Kund:innen oder Versicherungen Du bist die Ansprechperson bei Technischen Fragen für Kund:innen und andere Abteilungen sowie die Schnittstelle zwischen der lokalen Organisation und dem zentralen Technischen Service Du unterstützt Betreiber:innen von Kraftwerken, Motorbau-Unternehmen, Schiffsbesatzung, Servicefirmen oder unsere eigenen Kolleg:innen aus Vertrieb, Werkstatt und Koordiantion bei Fragen um Wartung, Betrieb und Instandhaltung von Turboladern Bei Upgrade- oder Umbauprojekten, sowie Feldversuchen übernimmst Du die lokale Koordination, und bei Bedarf auch die Projektleitung vor Ort Du sorgst dafür, dass unsere Kolleg:innen aus Werkstatt und Servcekoordination regelmäßig über technische Neuerungen informiert und geschult werden oder führst technsiche Schulungen für Kund:innen durch

Dein Profil:

Erfahrung in Betrieb, Entwicklung oder Service von Großmotoren oder Turboladern Ein Technischer Studienabschluss oder eine vergleichbare Ausbildungundefined Du gehst Probleme strukturiert an, findest Lösungen, triffst Entscheidungen und kannst diese erklären? Dann bist Du hier richtig. Wir legen Wert auf sicheres Arbeiten, auch in herausfordernden Situationen. Du kannst uns hier unterstützen und weiterbringen Du beherrscht Deutsch und Englisch sicher in Wort und Schrift

Wir bieten

• Spannende Aufgaben im internationalen Arbeitsumfeld
• Attraktive Bezahlung gem. IG Metall (Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld, etc.)
• Gehaltsspanne zwischen ca. 80.000 und 88.000 EUR bei 35 h/Woche
• Hybride Arbeitssituation mit Home-Office-Möglichkeit
• Attraktive Sozialleistungen je nach Lebensphase (bspw. Zuschuss zu Fahrradleasing, Sportangebot oder öffentlichem Nahverkehr, Kita-Zuschuss und weitere)
• Zuschuss zum Mittagessen
• Weiterbildungsmöglichkeiten
• Firmenhandy
• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
• Kostenlose Dienstkleidung
• Eigener Laptop
• Bereitstellung der Arbeitskleidung inklusive Reinigung
• Dauerbeschäftigung
• Ein unbefristeter Arbeitsplatz
• Urlaubsgeld
• Weitere Entlohnung durch Weihnachtsgeld
• Zusätzlicher Urlaubstag
• Zusatzleistungen, wie z.B. betriebliche Altersvorsorge
• Firmeneigene Parkplätze