Ingenieur (m/w/d) Mechanik & Konstruktion (Ingenieur/in - Angewandte Mechanik)

Ihre Aufgaben

• Analyse und Bewertung von Konstruktionsanforderungen
• Eigenständige Planung, Durchführung und Steuerung von Konstruktionsaufgaben und Sicherstellung der Einhaltung von Normen, Prozess, Qualität, Termin und Budget sowie Bewertung, Delegation und Steuerung aller notwendigen Aktivitäten im Rahmen kleiner Work Packages
• Dokumentation der Arbeitsergebnisse
• Beratung und Unterstützung des Vertriebs, Produkt-/Projektmanagements, von Kunden (intern und extern) für den Einsatz und Integration der mechanischen Baugruppen und -systeme
• Klärung offener Punkte in Bezug auf das mechanische System und Unterstützung bei Entscheidungen durch Mitarbeit und Vorbereitung von Entscheidungsvorlagen
• Unterstützung bei Definition und Weiterentwicklung der Rahmenbedingungen bestehend aus Prozessen, Methodik und Tools
• Erstellung normgerechter Fertigungsunterlagen und Fertigungsbegleitung

Ihr Profil

• Hochschulstudium im MINT-Bereich (z.B. Maschinenbau)
• oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung
• Strukturierte, lösungsorientierte und selbstständige Arbeitsweise
• Systemverständnis der relevanten Produkte über den Konstruktionsanteil hinaus
• Detaillierte Kenntnisse und Erfahrungen in der Mechanik und in der normen- und fertigungsgerechten Konstruktion unter Berücksichtigung von z. B. Belastungs-, Schock-, Strukturdynamik-, o.ä. -Anforderungen
• Sehr gute Kenntnisse in der Werkstoff- und Produktionstechnik (inkl. Korrosion)
• Erfahrung in der fachlichen Führung gepaart mit guter Team- und Kommunikationsfähigkeit
• Gute analytische Fähigkeiten
• Sicheres und verbindliches Auftreten

Berufliche Karrieren verlaufen nicht immer perfekt oder geradlinig. Deshalb bewerben Sie sich jetzt, auch wenn Sie nicht alle genannten Anforderungen erfüllen!

Das bieten wir Ihnen

• Einen generell unbefristeten Anstellungsvertrag bei einem mehrfach ausgezeichneten Arbeitgeber (Kununu Top Company 2026, Focus Top nationaler Arbeitgeber 2025, etc.)
• Übertarifliche Vergütung mit attraktiven Zuschlägen
• Durchgehende persönliche Betreuung durch einen festen Ansprechpartner
• Steigendes Urlaubs- und Weihnachtsgeld innerhalb der ersten 4 Jahre
• Prämienzahlung „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“ von bis zu 1.000 EUR
• Betriebliche Altersvorsorge
• Möglichkeit auf Home-Office in Absprache mit unseren Kunden
• Flexible Arbeitszeiten durch ein persönliches Gleitzeitkonto
• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
• Option auf Übernahme durch unseren Kunden

Für unseren Kunden, einen weltweit führenden Anbieter der Marineelektronik, suchen wir Sie!

Wir freuen uns, Sie willkommen zu heißen.