Ingenieur, Techniker - Key Account Manager (m/w/d) (Ingenieur/in - Energietechnik)
LÖWE ENERGIE V GmbH Heidelberg - Energieberatung mit Zukunft.Als dynamisch wachsendes Beratungsunternehmen mit Fokus auf die Vermittlung von Energielieferverträgen bieten wir mittelständischen B2B-Kunden Zugang zu über 130 Beschaffungsmodellen führender Versorger. Unser Ziel: die Energiekosten unserer Kunden nachhaltig und deutlich zu reduzieren.Gestalten Sie mit uns den Energiemarkt von morgen.Für den weiteren Aufbau unseres neuen Geschäftsbereichs Batteriespeicher (BESS) suchen wir für die Rhein-Neckar-Region eine vertriebsstarke Persönlichkeit mit Marktverständnis, unternehmerischem Denken und Lust auf Verantwortung: Key Account Manager (m/w/d) - Energievertrieb BESS
- Operativer Aufbau und Weiterentwicklung des Geschäftsbereichs Batteriespeicher (BESS)
- Weiterentwicklung und Umsetzung von Markt- und Vertriebsstrategien
- Eigenverantwortliche Akquise, Entwicklung und Umsetzung von Batteriespeicherprojekten: Steuerung der Projektierung von der Anfrage bis zum Vertragsabschluss
- Verantwortung für Angebotsprozesse, Preisgestaltung und Vertragsverhandlungen
- Aufbau, Betreuung und Entwicklung strategischer Key Accounts
- Identifikation von Cross- und Upselling-Potenzialen
- Bewertung neuer Marktmechanismen und regulatorischer Änderungen
Bringen Sie Ihre Vertriebserfahrung, Ihr Marktverständnis und Ihre Ideen ein und gestalten Sie den Geschäftsbereich Batteriespeicher aktiv mit.
- Sehr gute Markt- und Produktkenntnisse im Energiesektor, idealerweise im Bereich Batteriespeicher (BESS)
- Erfahrung im Vertrieb sowie idealerweise in der Projektentwicklung
- Ausgeprägtes unternehmerisches Denken sowie eine hohe Vertriebs- und Ergebnisorientierung
- Selbstständige, strukturierte und verbindliche Arbeitsweise
- Sicheres Auftreten sowie sehr gute Kommunikations- und Verhandlungskompetenz
- Teamfähigkeit und Freude am Aufbau eines neuen Geschäftsbereichs
- Unbefristete Festanstellung in einem wachsenden Zukunftsunternehmen
- Attraktives Vergütungsmodell mit umfangreichen Sozialleistungen
- Flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Möglichkeit
- Verantwortungsvolle Aufgaben mit viel Gestaltungsspielraum
- Klare Prozesse und verlässliche Strukturen
- Kollegiales Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen
- Direkte Zusammenarbeit mit der Vertriebsleitung
- Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Homeoffice: Umfang: Nach Vereinbarung
