Job-Nr. 37969322

Ingenieur, Techniker oder Meister TGA (m/w/d) für Elektrotechnik (Ingenieur/in - Elektrotechnik)

ZETCON Ingenieure GmbH vor 3 Wochen

VollzeitHybrid

StandortHamburg, Hamburg

Zusatzinformationen Unsere Unternehmensausrichtung und spannende Projekte ermöglichen Ihre persönliche und berufliche Weiterentwicklung. Die praxisnahe Ausbildung von Jung- und Fachingenieuren und die Arbeit in interdisziplinären Teams sorgen für einen fortwährenden Wissenstransfer. Es erwartet Sie ein kollegiales Umfeld und die Übergabe von Verantwortung. Wir bilden unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter regelmäßig weiter, um unseren hohen Qualitätsanspruch gegenüber unseren Kunden zu erfüllen. Werden Sie Teil unserer dynamischen Unternehmensentwicklung, wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Ihre Aufgaben

Eigenverantwortliche und teamorientierte Projektbearbeitung •
Planung und Projektierung von Elektroanlagen für Wohn-, Geschäfts- und Spezialgebäude •
Bearbeitung der HOAI Leistungsphasen 1 bis 9 •
Bauabwicklung, Qualitätskontrolle und Terminüberwachung •
Beratungsleistungen im Rahmen von technischen Begehungen und Gebäudebewertungen •
Bereitschaft zur Teilnahme an Weiterbildungen und Schulungen

Ihr Profil

Abgeschlossenes Studium der Ingenieurwissenschaften, Techniker oder Meister der Fachrichtung Versorgungstechnik, Elektrotechnik oder vergleichbar •
Gerne mit einer passenden Berufsausbildung zum Elektroniker im Bereich Energie- und Gebäudetechnik •
Mindestens 2 Jahre relevante Berufserfahrung •
Engagement und Know-How in der Gebäudetechnik sowie Erfahrung im Umgang mit den Regelwerken wie DIN, VOB A-C und der HOAI •
Kenntnis von CAD Programmen, Berechnungsprogrammen •
Bereitschaft zu Dienstreisen

Wir bieten

Fachspezifische, aktuelle Softwarelösungen (DDScad, Trimble Nova, ORCA AVA, STLB-Bau) •
Ein strukturiertes Unterstützungssystem für die tägliche Arbeit •
Regelmäßige Mitarbeitergespräche zur individuellen Förderung •
Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit •
Ein kollegiales, aufgeschlossenes und internationales Team •
Eine leistungsgerechte Entlohnung und eine gewinnabhängige Bonusvergütung •
30 Urlaubstage bei einer Vollzeitanstellung •
Zusätzliche Urlaubstage an Weihnachten und Silvester • Einen unbefristeten Arbeitsvertrag • Flexible Arbeitszeiten • Home-Office Tage nach Absprache • Interne und externe Weiterbildungen • Individuelle Mobilität (Dienstradleasing, BahnCard) • Corporate Benefits