Ingenieur Versorgungstechnik (m/w/d) (Fachplaner/in - Energie- und Gebäudetechnik)

Deine Aufgaben

• Sie planen die Elektro-Gewerke im Neubau sowie bei Modernisierungen im Wohnungsbau in den Leistungsphasen 1 bis 8, optional 9, nach HOAI. Fachingenieursteuerung:
• Sie formulieren Vorgaben für externe Fachingenieurinnen und Fachingenieure und überwachen die fachgerechte Umsetzung. Qualitätssicherung:
• Sie prüfen die Leistungen externer Fachingenieurinnen und Fachingenieure und wirken bei der Definition von Leitfabrikaten, Qualitäten und technischen Standards mit. Projektabstimmung:
• Sie unterstützen die Bereiche Planung, Ausschreibung und Bauleitung bei technischen Fragestellungen, der qualitativen Bauüberwachung sowie bei Abnahmen. Externe Koordination:
• Sie stimmen sich mit Versorgern, Brandschutz, Bauphysik und weiteren externen Projektbeteiligten ab.

Was wir erwarten

• Sie haben ein abgeschlossenes Studium im Bereich Energie- und Verfahrenstechnik, Elektrotechnik, Elektroingenieurwesen, Gebäudetechnik oder Versorgungstechnik. Alternativ verfügen Sie über eine Ausbildung mit Weiterbildung zum/zur Techniker/-in, Bautechniker/-in oder Meister/-in (m/w/d) im Elektrobereich.
• Berufserfahrung:
• Sie verfügen über Berufserfahrung im Bereich Gebäudeelektrik, technische Gebäudeausrüstung oder TGA-Planung. Fachkenntnisse:
• Sie sind sicher im Umgang mit CAD in 2D und 3D sowie mit AVA- und Berechnungsprogrammen. Idealerweise kennen Sie Trimble Plancal. Arbeitsweise:
• Sie arbeiten strukturiert, organisieren zuverlässig und behalten auch bei unterschiedlichen Ansprechpartnern den Überblick. Kommunikation:
• Sie treten sicher auf, stimmen sich professionell mit internen und externen Projektbeteiligten ab und bringen Durchsetzungsstärke sowie Konfliktlösungskompetenz mit.

Was wir bieten

• Sie erwartet ein Einstiegsgehalt von 60.000 € bis 75.000 €. Erholung & Flexibilität:
• Sie profitieren von 30 Urlaubstagen, flexiblen Arbeitszeiten und bis zu einem Tag Homeoffice pro Woche. Zusätzlich erhalten Sie Sonderurlaub bei Ihrer Hochzeit oder bei der Geburt Ihres Kindes. Zusatzleistungen:
• Sie erhalten Weihnachtsgeld ab 50 %, Urlaubsgeld ab 30 % eines Monatsbruttos, 286 € Essengeld pro Jahr sowie Jubiläumszahlungen und zusätzliche Freistellungstage. Vorsorge & Gesundheit:
• Sie profitieren von einer arbeitgeberfinanzierten betrieblichen Altersvorsorge in Höhe von 3 % des Jahresbruttos sowie einer betrieblichen Krankenversicherung mit 600 € Gesundheitsbudget pro Jahr. Ausstattung & Mobilität:
• Ihnen stehen ein Apple-Diensthandy, Tablet, Laptop, JobRad sowie ein Poolfahrzeug für dienstliche Fahrten zur Verfügung.
• Weiterentwicklung:
• Ihre beruflichen Weiterbildungen werden nach Absprache finanziell unterstützt.
• Arbeitsumfeld:
• Sie profitieren von Firmenyoga, einer aktivierenden Mittagspause, einem Gesundheitstag, kostenlosen Getränken, einer voll ausgestatteten Küche sowie regelmäßigen Teamevents, Weihnachtsfeiern, Grill- und Theaterevents.

Sie möchten technische Gebäudeausrüstung planen und an Projekten arbeiten, die langfristig Bestand haben?