Job-Nr. 9366422

Ingenieur Werkstoff- und Korrosionstechnik (m/w/d) (Ingenieur/in - Werkstofftechnik)

LZ Engineering Gestern veröffentlicht

VollzeitHybrid

StandortErlangen, Bayern

Unser Kunde leistet einen wesentlichen Beitrag zum sicheren Betrieb von Kernkraftwerken in Deutschland und weltweit. Mit rund 3.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in Deutschland liefert das Unternehmen technische Lösungen und Komponenten sowohl für Neubauprojekte als auch zur Wartung, Instandhaltung und Modernisierung bestehender Anlagen und sichert die Brennstoffversorgung. Ingenieur Werkstoff- und Korrosionstechnik (m/w/d)

Aufgaben:

Planung, Koordination und Durchführung projektbezogener Prüfungen im Korrosionslabor
Vorbereitung, Leitung und Betreuung von Kundenprojekten sowie Forschungs- und Entwicklungsvorhaben
Auswertung, Bewertung und Dokumentation von Versuchsergebnissen sowie Erstellung technischer Berichte in deutscher und englischer Sprache
Eigenverantwortliche Projektleitung und Projektabwicklung für interne und externe Kunden
Präsentation und Vertretung technischer Ergebnisse gegenüber Kunden sowie Behörden
Erstellung korrosionstechnischer Fachberichte und technischer Dokumentationen
Beratung bei korrosionstechnischen Fragestellungen
Akquise und technische Betreuung von Kundenprojekten

Qualifikationen:

Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Werkstoffkunde, Werkstofftechnik, des Maschinenbaus oder einer vergleichbaren Fachrichtung
Erste Berufserfahrung im Bereich Korrosionstechnik oder Werkstoffprüfung
Fundierte Kenntnisse im Bereich der Korrosion metallischer Werkstoffe
Erfahrung im Betrieb von Autoklaven, Prüfständen und Refreshinganlagen
Kenntnisse im Umgang mit Potentiostaten und Galvanostaten im Bereich der Elektrochemie
Grundkenntnisse elektrochemischer Korrosionsprüfverfahren
Grundkenntnisse in der Programmierung mit Python
Gute Englischkenntnisse (mindestens Niveau B1)

Benefits:

Agiles und dynamisches Arbeitsumfeld mit kurzen Kommunikationswegen
Umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten sowohl für die berufliche als auch die persönliche Entwicklung
Regelmäßige Social Events
Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum Homeoffice innerhalb eines Hybridmodells
Betriebliche Altersvorsorge und Vermögenswirksame Leistung