Ingenieur (w/m/d) Hydrodynamik Abwassernetze

Sie sind für die hydraulische Simulation von Abwassernetzen sowie für die fachliche Koordination und Begleitung der Erstellung von Generalentwässerungsplänen (GEPs) zuständig. Hierzu gehören folgende Aufgaben:

• Sie führen hydrodynamische Kanalnetz- sowie Schmutzfrachtberechnungen durch, erstellen Kanalnetzmodelle oder schreiben diese fort
• Das Ableiten von Sanierungsbedarfen sowie die Beratung des Asset Managements bei der Erarbeitung von Maßnahmen zur strategischen Entwicklung der Abwassernetze gehören ebenso zu Ihren Aufgaben
• Sie sind für die Prüfung und Fortschreibung von Berechnungsmodellen, Konzepten und GEPs zuständig und übernehmen die Aufstellung von Überflutungsanalysen bzw. --simulationen
• Sie bereiten die Erstellung von GEPs vor, wirken bei der Vergabe von Planungsdienstleistungen mit und koordinieren und begleiten die Erstellung und Fortschreibung von GEPs fachlich

• Sie bringen ein abgeschlossenes ingenieurwissenschaftliches oder naturwissenschaftliches Hochschulstudium mit, idealerweise mit den Vertiefungsrichtungen Siedlungswasserwirtschaft, Wasserwirtschaft oder Hydraulik
• Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung in der Erstellung von Generalentwässerungsplänen (GEP) oder haben alternativ in der Bearbeitung von GEP unterstützt
• Sie verfügen über Kenntnisse in den Bereichen hydrodynamische Kanalnetzsimulation, Gerinnehydraulik, Niederschlags-Abfluss-Modellierung und hydraulischer Modellierung
• Sie zeichnen sich durch Ihre konzeptionelle sowie systematisch-analytische Denkweise, Ihre Serviceorientierung und Teamfähigkeit aus
• Ihr Kommunikations- und Organisationsgeschick sowie Ihre Entscheidungsbereitschaft runden Ihr Profil ab
• Sie verfügen über Reisebereitschaft im gesamten Verbandsgebiet
• Ihre Deutschkenntnisse entsprechen mindestens dem Sprachniveau B2
• Sie sind im Besitz der Fahrerlaubnis Klasse B

Wir bieten Ihnen

• Flexible Arbeitszeitregelung
• Mobiles Arbeiten nach Abstimmung (z.B. von zu Hause) inkl. technischer Ausstattung
• Beschäftigung nach dem Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V) mit Vergütung gemäß Entgeltgruppe 11 (inkl. 13. Monatsgehalt)
• Betriebliche Altersvorsorge durch VBL
• 30 Tage Urlaub gemäß TV-V, ergänzt durch arbeitsfreie Tage an Heiligabend und Silvester
• Entgeltumwandlung mit Arbeitgeberanteil
• Einarbeitung durch einen Jobpaten
• Moderne Besprechungsräume
• Betriebliches Gesundheitsmanagement (z. B. EGYM Wellpass, Hansefit oder ProFit nutzbar), u.a. externe Mitarbeiterberatung und Fahrradleasing ​

Schwerbehinderte Bewerber (w/m/d) werden bei gleicher Eignung bevorzugt.