Ingenieurin / Ingenieur (FH-Diplom / Bachelor) (m/w/d) der Fachrichtung Bauingenieurwesen, Verkehrsplanung, Verkehrswesen oder Wirtschaftsingenieurwesen

• Vorbereitung zur Umsetzung von Vorhaben im Bereich Schiene
• Bewertung der verkehrlichen und betrieblichen Aufgabenstellung
• Planungsbegleitung beim Vorhabenträger in Form von Planungsbesprechungen oder Vor-Ort-Terminen
• Beurteilung und technisch-betriebliche Bewertung der Planungen bei komplexen Investitionsvorhaben in die Schienenwege hinsichtlich Notwendigkeit, Wirtschaftlichkeit und Sparsamkeit
• Technisch-wirtschaftliche Prüfung von entsprechenden Finanzierungsanträgen Projektbegleitung während der Realisierungsphase
• Planungsbegleitung während der Vorhabenrealisierung (Änderungsmanagement)
• Technisch-wirtschaftliche Prüfung von Änderungsanträgen
• Durchführung der Verwendungsprüfung für alle außerhalb der LuFV mit Bundesmitteln finanzierten Infrastrukturinvestitionen
• Plausibilitätsprüfung der vorgelegten Verwendungsnachweise
• Führen des Eröffnungsgesprächs mit Vertretern der DB AG
• Verfolgung erkannter Probleme in baulicher und finanzierungstechnischer Hinsicht
• Ankündigung von Rückforderungsansprüchen mit Begründung
• Auswerten der Stellungnahmen der DB AG zur Rückforderungsankündigung

Das sollten Sie unbedingt mitbringen: Abgeschlossenes Studium (FH-Diplom / Bachelor) der Fachrichtungen Bauingenieurwesen, Verkehrsplanung, Verkehrswesen oder Wirtschaftsingenieurwesen mit technischem Schwer­punkt oder vergleichbare Fachrichtungen oder Laufbahnbefähigung für den gehobenen technischen Verwaltungsdienst in der Bundes­verwaltung Das zeichnet Sie aus: Wünschenswert sind Fachkenntnisse:

• Erfahrungen in der Planung, Durchführung, Abwicklung und Abrechnung von Bauvorhaben
• Erfahrungen in der Beurteilung und Bewertung von bautechnischen Planungen
• Erfahrungen in der Prüfung von Finanzierungsanträgen in zuwendungsrechtlicher Hinsicht
• Kenntnisse und Erfahrungen im Eisenbahnbetrieb
• Kenntnisse und Erfahrungen im Haushaltsrecht und in der haushaltsmäßigen Abwicklung von Vorhaben der öffentlichen Hand
• Grundkenntnisse auf dem Gebiet des Verwaltungsrechts Zusätzlich sind folgende außerfachliche Kompetenzen wünschenswert:
• Ausgeprägte Eigeninitiative, Entschlussfreudigkeit und der Wille, Verantwortung zu übernehmen
• Sehr gutes Organisations- und Kommunikationsverhalten, sicheres und souveränes Auftreten sowie Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen
• Bereitschaft zum selbständigen Arbeiten und gelegentlichen Dienstreisen
• Ausgeprägte Fähigkeit konstruktiv und kollegial mit anderen Personen zusammen zu arbeiten
• Gute IT-Kenntnisse (Standard-Software)
• Gutes schriftliches und mündliches Ausdrucksvermögen

Das bieten wir Ihnen:

Die Dienstposten sind nach A 12 BBesO bzw. E 12 TVöD bewertet. Die Eingruppierung von Tarifbeschäftigten erfolgt unter Berücksichtigung der persönlichen Voraussetzungen und vorbehaltlich der Bestätigung der tariflichen Bewertung durch die BAV in Aurich höchstens in die Entgeltgruppe E 12 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD). Darüber hinaus erwartet Sie:

• ein Arbeitsplatz in der modernen Verwaltung,
• einheitliche Bezahlung nach BBesO oder TVöD des Bundes,
• eine interessante und abwechslungsreiche Beschäftigung,
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten,
• flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit),
• mobiles Arbeiten,
• bezuschusstes Deutschlandticket.
• Besondere Hinweise:
• Das Eisenbahn-Bundesamt fördert die Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf.
• Der Dienstposten ist grundsätzlich für die Besetzung mit Teilzeitkräften geeignet.
• Beim Eisenbahn-Bundesamt besteht bei Erfüllung der geltenden Voraussetzungen die Möglichkeit des mobilen Arbeitens.
• Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen nach Maßgabe des § 8 BGleiG bevorzugt berücksichtigt.
• Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt eingestellt. Es wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.
• Wir begrüßen die Bewerbung von Menschen aller Nationalitäten. Die deutsche Sprache muss verhandlungssicher beherrscht werden. Eine Einstellung setzt die Berechtigung voraus, in Deutschland eine Beschäftigung aufzunehmen.
• Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.

Bewerbungsberechtigt sind bei Erfüllen der o.g. Anforderungen Beamtinnen und Beamte des gehobenen technischen Verwaltungsdienstes der BesGr A 11 und A 12 sowie Tarifbeschäftigte und Personen, die ein tarifliches Arbeitsverhältnis anstreben. Das Arbeitsverhältnis ist auf der Grundlage des § 14 Abs. 2 Teilzeit- und Befristungsgesetz (TzBfG) auf 2 Jahre ab Einstellung befristet - Befristung ohne Sachgrund -. Bewerbungs­fähig sind deshalb lediglich Bewerberinnen/Bewerber, die noch kein Beschäftigungs­verhältnis mit der Bundesrepublik Deutschland eingegangen sind. Ausbildungszeiten stellen kein entsprechendes Arbeitsverhältnis in diesem Sinne dar.