Ingenieurin / Ingenieur (m/w/d) Technische Infrastruktur

Ihre Haupttätigkeit:

Sie stellen die Überwachung, Wartung und den Betrieb komplexer technischer Infrastrukturen (z. B. Elektrotechnik, Kälte, Gebäudeautomation, Brandschutz) in Rechenzentren und Dienstgebäuden sicher. Sie übernehmen das Störungsmanagement und die Betriebssicherung. Dabei analysieren Sie eigenständig auftretende Fehler in technischen Anlagen, übernehmen die Entstörung und Fehlerbehebung. Sie entwickeln -auch unter kritischen Bedingungen- kurzfristige Kompensationsmaßnahmen zur Aufrechterhaltung des hochverfügbaren Betriebs und setzen diese um. Sie überwachen die technische Compliance und stellen die Einhaltung aller Betreiber-, Arbeitsschutz-, Wartungs- und Prüfvorgaben sicher. Sie wirken mit bei bei der Planung, Ausschreibung, Vergabe und Umsetzung von Modernisierungsmaßnahmen. Sie unterstützen durch Rufbereitschaft im wechselnden Turnus.

Sie bringen mit:

• Abgeschlossenes Fachhochschul- oder Bachelorstudium als Ingenieurin/Ingenieur in einem Bereich der technischen Gebäudeausrüstung (TGA), der Architektur oder vergleichbaren Bereichen. Alternativ: Abschluss als technische/r Betriebswirt/in in einem Bereich der technischen Gebäudeausrüstung, der Architektur oder vergleichbaren Bereichen
• Erfahrung in der Betreuung (Betrieb, Entstörung, Modernisierung etc.) verschiedener Bereiche der TGA (technische Gebäudeausrüstung)
• Bereitschaft zur Überprüfung nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz
• Übernahme von Rufbereitschaften (max.30 Minuten Eintreffzeit zum Standort Düsseldorf)
• Führerschein der Klasse B
• Sicheres Deutsch (in Wort und Schrift) Wünschenswert ist zudem:
• Nachweis über Fortbildungen oder Befähigung im Zusammenhang mit der TGA Ihre Persönlichkeit:
• Teamgeist, offen im Umgang mit Veränderungen
• Kunden- und Serviceorientierung
• Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise, Qualitätsbewusstsein

Ihre Benefits

• Gute Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Gute Work-Life-Balance sowie Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch hohe Flexibilität (z. B. flexible Arbeitszeiten, Option auf Teilzeitarbeit, bis zu 80 % Homeoffice)
• Betriebliche Altersvorsorge
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Ein offenes Arbeitsklima
• Standortabhängig: Kantine sowie kostenfreie Parkplätze

Zusätzliche Stelleninfos:

Für diese Stelle ist eine erfolgreiche Sicherheitsüberprüfung nach § 11 SÜG NRW erforderlich (wird im Rahmen des Einstellungsprozesses angestoßen).