Ingenieurin / Ingenieur (w/m/d) mit Schwerpunkt Geotechnik

Ihre Aufgaben

Sie sind verantwortlich für die Erarbeitung von geotechnischen Berichten, Stellungnahmen und Untersuchungsberichten für erd- und grundbautechnische Projekte im Verkehrswegebau sowie im Zuge von Neubauten und Erneuerungen von Ingenieurbauwerken Zu Ihren Aufgaben gehört die fachliche Betreuung der Standorte von Hessen Mobil im Zuge der Vorbereitung und Durchführung von Baumaßnahmen im Straßenbau sowie von Bauwerkserneuerungen und -neubauten Sie wirken bei der Organisation, Koordination, Durchführung und Überwachung von Außendienstarbeiten sowie Prüfungen; Messungen, Laborversuchen und In-Situ-Versuchen bzw. Entnahme von Proben mit Sie beurteilen und bewerten Untersuchungs- und Messergebnisse Sie sind zuständig für die Erstellung geotechnischer Berechnungen und von Standsicherheitsnachweisen Zu Ihren Aufgaben gehören die Durchführung von Vergaben sowie die fachliche Begleitung, Betreuung und Beurteilung extern ausgearbeiteter geo-, bau- und umwelttechnischer Gutachten für Fragestellungen im Rahmen von geplanten Erhaltungs- und Erneuerungsvorhaben an Straßen und Brückenbauwerken

Ihr Profil

• Sie haben ein abgeschlossenes Hochschulstudium (FH-Diplom / Bachelor) Fachrichtung Geotechnik, Ingenieurgeologie oder Bauingenieurwesen
• Sie bringen idealerweise einschlägige Fachkenntnisse im Bereich der Geotechnik mit
• Idealerweise verfügen Sie über Kenntnisse im Bereich Umwelttechnik und Umwelt- / Abfallrecht sowie der Wiederverwertung
• Sicherer Umgang mit der MS-Office-Standardsoftware
• Gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit in der deutschen Sprache (vergleichbar Level C1 CEFR)
• Sie sind kommunikations-, team- und kooperationsfähig
• Hohes Engagement sowie sicheres, freundliches und verbindliches Auftreten
• Die Tätigkeit ist mit Dienstreisen verbunden und daher ist die Fahrerlaubnis Klasse B erforderlich.

Unser Angebot

• Krisensicheres, unbefristetes Arbeitsverhältnis
• Sinnstiftende und erfüllende Tätigkeit für die Gesellschaft
• Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst des Landes Hessen (TV-H) mit automatischem Gehaltsaufstieg, bei Vorliegen tariflicher und persönlicher Voraussetzungen bis Entgeltgruppe 12
• Betriebliche Altersversorgung, Jahressonderzahlung und Kinderzulage
• 30 Tage Urlaub (zusätzlich 24.12. und 31.12. frei + 1 »Flexitag«)
• Kostenfreies Landesticket für den ÖPNV in Hessen
• Zugang zu Angeboten bei bekannten Marken und Anbietern über Corporate Benefits
• Zahlreiche Angebote zur Gesundheitsförderung und -beratung (z.B. Kooperation mit dem Sport-/ Freizeit- und Wellnessanbieter Wellhub , kostenlose Beratungen über EAP Assist , Hessen Mobil Gesundheitstage, Gesundheitsmanagement des Landes)
• Gelebte Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten zwischen 6-20 Uhr ohne Kernarbeitszeit sowie vielfältige Modelle der Arbeitszeitgestaltung zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• Zahlreiche Weiterbildungs- und Karrieremöglichkeiten
• Innovationsgeist und Lösungsorientierung - für eine erfolgreiche Sicherstellung moderner Mobilität
• Moderne Arbeitskultur, Vielfalt und Wertschätzung
• Strukturiertes Onboarding mit Einarbeitungsplan und Mentoring

Mitarbeitende insgesamt 2.500 Lichtsignal- und Fußgängerschutzanlagen