Ingenieur:in (m/w/d) als Expert:in für integrale Gebäudesicherheit

• Beratung und Entwicklung kundenspezifischer zukunftsorientierter Gebäudesicherheitskonzepte
• Erstellung technischer Sicherheitslösungen in Videoüberwachung, Zutrittsmanagement, Einbruchmeldetechnik, Evakuierung und Sicherheitsorganisation
• Einführung und Prüfung von Notfall- und Gefahren-Reaktions-Systemen (NGRS) für öffentliche Gebäude
• Mitwirkung bei Projekten im Kontext Kritische Infrastrukturen (KRITIS) und deren gesetzlichen Sicherheitsanforderungen
• Projektabwicklung und Kundenbetreuung mit Fokus auf innovative und zukunftsorientierte Sicherheitslösungen
• Konzeption und Unterstützung in den Bereichen Notfallmanagement, Alarmierung und Intervention

• Abgeschlossenes ingenieurwissenschaftliches Studium (Bachelor oder vergleichbar) z. B. der Fachrichtung Sicherheitstechnik, Security and Safety Engineering oder Ähnliches
• Erste Berufserfahrung im Bereich Sicherheitstechnik von Vorteil
• Affinität zu sicherheitstechnischen Abläufen und Systemen
• Grundkenntnisse in relevanten Normen und Vorschriften im Bereich Sicherheitstechnik
• Technisches Verständnis für Videoüberwachung, Sensortechnik, Zutrittskontrollsysteme und Einbruchmeldetechnik
• Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und hohe Kundenorientierung
• Teamgeist, schnelle Auffassungsgabe und projektbezogene Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands

Unser Mehrwert für Sie

• Vertrauensgleitzeit (38h Woche)
• Heiligabend und Silvester arbeitsfrei
• Regelmäßige gehaltliche Weiterentwicklung durch Haustarifvertrag
• Strukturierter Onboardingplan
• Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Geförderte Altersvorsorge
• Mitarbeiterrabatte, uvm.
• Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung Ausbildungsnachweise oder die Anerkennung einer im Ausland erworbenen Qualifikation bei.
• Job-ID: req77572
• Wir benötigen bei der Stellenbesetzung keine Unterstützung von Personaldienstleistern.
• Bewerbung von Menschen mit Behinderung ausdrücklich erwünscht.
• vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
• Sportangebote
• wettbewerbsfähige Vergütung
• Flexible Arbeitszeiten
• Tarifvertrag
• Gesundheitsförderung
• Mitarbeiterevents
• Company Bike