Ingenieur/in oder Architekt/in, Techniker/in (m/w/d)

• Bauprojektmanagement aller gemeindlicher Hochbauvorhaben in Planung und Bauausführung (Neubau, Sanierung und Instandhaltung)
• Koordinierung und Betreuung sämtlicher am Planungs- und Bauprozess Beteiligter auch als Bauherrenvertretung
• Direkte/r Ansprechpartner/in für externe Planer/innen und Baufirmen
• Eigenständige Durchführung sämtlicher Leistungsphasen nach HOAI, sofern dies nicht durch Planungsbüros erfolgt
• Vorlagenerstellung für die politischen Gremien - Vorbereitung und Durchführung von Vergaben, Aufstellen von Leistungsverzeichnissen, Rechnungskontrolle - Ausarbeitung von Entwurfsunterlagen, soweit nicht durch Dritte erledigt. Voraussetzungen:

• Ein erfolgreich abgeschlossenes ingenieurwissenschaftliches Hochschulstudium (Bachelor, Diplom-FH) in den Bereichen Bauingenieurswesen, Bauprojektmanagement, Architektur oder eine vergleichbare Qualifikation mit Schwerpunktsetzung im Hochbaubereich,
• mindestens
• jedoch als Staatlich geprüfte/r Techniker/in der Fachrichtung Bautechnik mit Schwerpunkten Hochbau, Bausanierung oder vergleichbare Qualifikation mit langjähriger Berufserfahrung
• Erfolgreiche Bewerber/innen, die die beruflichen Voraussetzungen als Ingenieur/in oder Architekt/in nicht erfüllen (z.B. Techniker), können tarifbedingt nur eine Entgeltgruppe niedriger eingruppiert werden. Einschlägige berufliche Erfahrungen können aber bei der individuellen tariflichen Stufenzuordnung berücksichtigt werden.
• Bei Vorliegen der tariflichen Voraussetzungen ist zudem eine persönliche Zulagenzahlungmöglich.
• Ein sicheres Auftreten
• Eine vorausschauende und strukturierte Arbeitsweise - Konflikt- und Kritikfähigkeit

Von Vorteil sind:

• Leitungserfahrung
• PKW-Fahrerlaubnis, mit der Bereitschaft zur privaten PKW-Nutzung (gegen Entgelt)
• Ortskenntnisse
• einschlägige berufliche Erfahrungen
• Kenntnisse in CAD-Anwendungen, Ausschreibungsprogrammen, Standard-Office-Software

Wir bieten Ihnen:

• 39 Wochenstunden, bis zu entgeltgruppe 10 TVöD, individuelle Zulagenzahlung möglich, unbefristet
• Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis im öffentlichen Dienst
• Gleitzeit
• Bürohundregelung
• Eine sichere Bezahlung nach TVöD
• Firmenfitness (Hansefit)
• Ein engagiertes und sympathisches Team, das sich freut, Sie kennenzulernen
• Die Möglichkeit, das Dienstradleasing in Anspruch zu nehmen
• 6 Wochen Jahresurlaub (ab 2027 31 Tage)
• Leistungsorientierte Prämie nach Tarif
• Betriebliche Altersvorsorge (VBL)
• Jahressonderzahlung (85%)
• gezielte Fortbildungsmöglichkeiten

Die Stelle ist nur bedingt teilzeitgeeignet, sofern die Aufgabenerledigung insgesamt gewährleistet ist. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Bewerbungen von Frauen sind besonders erwünscht, da ihr Anteil gemäß Niedersächsischem Gleichberechtigungsgesetz in diesem Bereich noch nicht erfüllt ist. Vorstellungsgespräche werden voraussichtlich in der 29. KW stattfinden.