Ingenieurin (w/m/d) Telematisches Parken

Zur Unterstützung unseres Teams im Geschäftsbereich Verkehrsmanagement, Betrieb und Verkehr suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Ingenieurin (w/m/d) Telematisches Parken. Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere:

• Strategische Weiterentwicklung des telematischen Lkw-Parkens sowie Entwicklung und Fortschreibung bundesweiter Konzepte, Standards und Richtlinien
• Sicherstellung fachlicher, technischer und verkehrssicherheitsrelevanter Vorgaben für Planung, Bau, Betrieb, Erneuerung und Optimierung telematischer Parkanlagen
• Fachliche Steuerung und Beratung der Niederlassungen sowie Koordination der Zusammenarbeit mit internen und externen Beteiligten
• Bewertung und Begleitung anspruchsvoller Planungs- und Umsetzungsprojekte einschließlich Standort-, System- und Planungskonzepte
• Leitung bundesweiter Projekte zum telematischen Parken von der Potenzialanalyse über Planung und Vergabe bis zur Inbetriebnahme
• Durchführung von Qualitäts-, Wirtschaftlichkeits- und Risikoanalysen sowie kontinuierliche Optimierung bestehender Anlagen und Prozesse

Das sollten Sie mitbringen:

• Erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium der Fachrichtung Bauingenieurwesen, Verkehrsingenieurwesen, Telematik bzw. ähnlicher Studiengänge oder vergleichbare Qualifikationen, Fähigkeiten und Kenntnisse
• Langjährige Berufserfahrung in der Planung, dem Bau oder dem Betrieb von Verkehrsinfrastruktur, idealerweise mit Bezug auf Rastanlagen, Verkehrs oder Telematik-Systemen
• Sichere Anwendung des technischen Regelwerkes (u.a. Richtlinien für die Anlage von Straßen – Querschnitt RAS-Q, Richtlinien für die Anlage von Autobahnen RAA, Empfehlungen für Rastanlagen) sowie Kenntnisse von CAD-Programmen und Anwendungen im Straßenentwurf
• Ausgeprägte Kenntnisse im Bereich Planung und Bau von Verkehrsinfrastruktur sowie im Bereich Vergabe- und Vertragswesen im öffentlichen Bereich
• Erfahrung im Projektmanagement
• Erfahrung in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern (Behörden, Ministerien, Verbänden und in der Gremienarbeit)

Zu Ihren persönlichen Stärken zählen:

• Strategisches, wirtschaftliches und ganzheitliches Denken und Handeln
• Sicheres, verbindliches Auftreten, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen
• Engagierte, zuverlässige, verantwortungsbewusste, selbstständige Arbeitsweise
• Freude an der Arbeit im Team

Gemeinsam Großes bewegen Ein respektvoller Umgang miteinander und Freude bei Arbeit stehen für uns im Mittelpunkt. Wir glauben an den Erfolg von divers aufgestellten Teams mit unterschiedlichen Expertisen, Perspektiven, Erfahrungen und Fähigkeiten. Daher begrüßen wir ausdrücklich alle Bewerbungen unabhängig von Herkunft, Geschlecht/ Geschlechtsidentität, Alter, Nationalität, Behinderung, Religion oder sexueller Orientierung. Dies schließt die besondere Berücksichtigung schwerbehinderter Menschen bei gleicher Eignung ein. Die Details zur Verarbeitung Ihrer Bewerbungsdaten sowie zu Ihren Rechten gemäß DSGVO finden Sie unter diesem Link. Unsere Benefits

• Sicherheit & Fairness Als Unternehmen des Bundes bieten wir Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz und Chancengleichheit in einem wertschätzenden Team.
• Familie & Freizeit Verbinden Sie Arbeit, Familie und Freizeit – dank flexibler Arbeitszeiten und Unterstützung in unterschiedlichen Lebenslagen.
• Persönliche Mobilität Ob Jobticket, hybrides Arbeiten oder persönliche Weiterbildung – mit uns kommen Sie voran.
• Finanzielle Vorteile Mit vermögenswirksamen Leistungen und betrieblicher Altersvorsorge denken wir auch Ihre Zukunft mit.
• Gesundheit Angebote wie ergonomische Arbeitsplätze oder Lebenslagencoaching stellen den Menschen in den Mittelpunkt.

Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission. Entgeltgruppe: E14 Die Vergütung erfolgt gemäß der o.g. Entgeltgruppe. Die individuelle Festlegung der Entgeltstufe richtet sich nach den Vorgaben des MTV-Autobahn. Bitte bewerben Sie sich über unser Karriereportal bis einschließlich 10.08.2026. Bei der ausgeschriebenen Position handelt es sich um eine solche in einem sensiblen (ggf. korruptionsgefährdeten) Arbeitsbereich. Die konkreten Maßnahmen zur Überprüfung der Zuverlässigkeit können in der unten aufgeführten Datenschutzinformation nachgelesen werden.