Ingenieurin/Ingenieur (m/w/d) als Prüferin/Prüfer für den Bereich "Tiefbau/Siedlungsbau" (Kennung 2026-23)

IHRE AUFGABEN:

Sie wirken mit bei der Vorbereitung und Durchführung von Prüfungen in den Bereichen Straßenbau, öffentlicher Personennahverkehr und Siedlungswasserwirtschaft. Sie entwerfen Beiträge für Prüfungsmitteilungen und sonstige Berichte. Ihre Prüfungen erstrecken sich auf geplante oder bereits realisierte Baumaßnahmen des Landes oder mit Zuwendungen des Landes geförderte Projekte sowie auf projektübergreifende Strategien. Thematische Schwerpunkte Ihrer Tätigkeit sind

• Hochwasser-, Starkregen- und urbane Hitzeschutzvorsorge,
• infrastrukturelle Einrichtungen der Daseinsvorsorge (Trinkwasserversorgung, Abwasser- und Abfallentsorgung, Energie- und Kommunikationslinienbau),
• Konstruktiver Wasserbau, Landeseigene Anlagen an Wasserstraßen einschließlich Häfen. Bildungsabschluss

SIE BRINGEN MIT:

• Diplom (FH) oder Bachelor im Ingenieurwesen in einer den oben genannten Aufgaben entsprechenden Fachrichtung, z.B. im Bauingenieurwesen,
• mindestens zwei Jahre einschlägige Berufserfahrung oder einen erfolgreich absolvierten Vorbereitungsdienst im Ingenieurwesen,
• gute Arbeitszeugnisse oder Beurteilungen,
• die Bereitschaft und Fähigkeit, sich in wechselnde Aufgabenstellungen einzuarbeiten,
• eine gute Kommunikationsfähigkeit und Freude an der Arbeit im Team,
• Kenntnisse im Bereich Siedlungswasserwirtschaft, Stadtbauwesen, Wasserbau.
• Wir bieten
• Stellenangebotsart Im Beruf Arbeitgeber/Dienstherr Land Rheinland-Pfalz Einsatzdienststelle Speyer Arbeitsort Speyer Beginn der Tätigkeit Zum nächstmöglichen Zeitpunkt Offene Stellen 1 Arbeitszeit Vollzeit/Teilzeit

WIR BIETEN:

• einen sicheren Arbeitsplatz mit der Entwicklungsmöglichkeit bis Besoldungsgruppe A 13 LBesG bzw. bei Beschäftigten bis Entgeltgruppe E 12 TV-L,
• Arbeit in einem aufgeschlossenen und engagierten Team, in dem man sich unterstützt und motiviert,
• anspruchsvolle und interessante Aufgaben,
• eine begleitete praktische Einarbeitung, vielfältige, auf Sie zugeschnittene Fortbildungsmaßnahmen und ein Qualifizierungsprogramm für neue Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter im Prüfungsbereich,
• die Möglichkeit der Verbeamtung, soweit die persönlichen Voraussetzungen vorliegen,
• gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie, einschließlich der Möglichkeit zum Homeoffice,
• ein behördliches Gesundheitsmanagement,
• hohe Standortsicherheit in der attraktiven Stadt Speyer.