Job-Nr. 29487371
BD

Ingenieurin/Ingenieur (m/w/d) (TU/TH-Dipl./Master) FR Elektro-, Maschinenbautechnik, Bauing.-wesen (Ingenieur/in - Elektrotechnik)

BAV Dienstsitz Aurich vor 1 Wochen
VollzeitHybrid
StandorteHannover, Niedersachsen +7

Weitere Informationen erhalten Sie im Internet unter https://www.gdws.wsv.bund.de und www.bav.bund.de

Dafür brauchen wir Sie:

Um die digitale Transformation im Bereich der Wasserstraßen voranzutreiben, hat die WSV einen Projektauftrag zur Implementierung von BIM in ihrem Geschäftsbereich bis zum Jahr 2030 erteilt. Die hierfür in der GDWS eingerichtete Fachgruppe BIM soll die zugehörigen Handlungsbedarfe identifizieren, die dafür notwendigen Grundlagen und Standards erarbeiten und BIM-Kompetenz für die WSV aufbauen. Das Projekt ist eingebettet in den Masterplan Digitales Planen, Bauen und Betreiben und eng mit weiteren Digitalisierungsprojekten der WSV vernetzt. Darüber hinaus wird u.a. mit Stakeholdern im Bereich der Forschung, nationaler und internationaler Standardisierungsgremien, verschiedener Infrastrukturbetreibende, Interessenverbänden der Wirtschaft sowie Softwareentwicklende zusammengearbeitet.

Ihr Profil:

Das sollten Sie unbedingt mitbringen:

  • Ingenieurin/Ingenieur (TU/TH-Diplom/Master) (m/w/d) in den Fachrichtungen Elektrotechnik, Maschinenbautechnik, Vermessungswesen oder Bauingenieurwesen/Bautechnik Das zeichnet Sie aus: *
  • vertiefte Kenntnisse im konstruktiven Ingenieurbau, Geotechnik und Stahlwasserbau *
  • vertiefte Kenntnisse im öffentlichen Vergabewesen (VOB, VOL, VOF, HOAI) *
  • vertiefte Kenntnisse im Projektmanagement *
  • Kenntnisse auf dem Gebiet der Planungsmethodik Building Information Modeling (BIM)
  • * IT-Kenntnisse im Bereich Visualisierung oder Datenmanagement
  • * Erfahrungen mit digitalem Konstruieren im 2D/3D-Bereich
  • * Erfahrungen im Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen
  • * sichere mündliche und schriftliche Ausdrucksweise
  • * Fähigkeit zu selbständigem, eigenverantwortlichem, interdisziplinärem und ergebnisorientiertem Handeln
  • * Fähigkeit zu strategischem Denken
  • * Fähigkeit zur Einarbeitung in fremde Fachgebiete
  • * Teamfähigkeit
  • * Verhandlungsgeschick mit der Befähigung, Konflikte zu erkennen und sachgerecht zu lösen

Ergänzende Informationen:

Anforderungen an den Bewerber:

Erweiterte Kenntnisse: Building Information Modeling - BIM, Geotechnik, Microsoft Office, Konstruktiver Ingenieurbau, Stahlwasserbau, Projektmanagement, Planung, HOAI (Honorarordnung für Architekten und Ingenieure), VOB (Verdingungsordnung für Bauleistungen), Vergaberecht

Das bieten wir Ihnen:

  • Einstellung in die EG14 Teil I der EntgO zum TVöD bei Tarifbeschäftigten *
  • Spannendes und zukunftsorientiertes Aufgabenfeld *
  • Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf durch: *
  • flexible, moderne Arbeitszeitmodelle *
  • verschiedene Möglichkeiten der Teilzeitbeschäftigung * Homeoffice und mobiles Arbeiten * Betriebliche Altersvorsorge (VBL) * Umfangreiches Weiterbildungsangebot u.a. im eigenen Aus- und Fortbildungszentrum

Homeoffice:

Umfang: Nach Vereinbarung

Weitere Berufsbezeichnung:

Die Generaldirektion Wasserstraßen und Schifffahrt (GDWS) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet bis 31.12.2030 eine/einen Dezernentin / Dezernent (m/w/d) zur Implementierung von BIM wahlweise für folgende Dienstorte: Bonn, Kiel, Aurich, Hannover, Magdeburg, Münster, Mainz oder Würzburg. Referenzcode der Ausschreibung 20261325_9300

Zusatz für verbeamtete Bewerberinnen und Bewerber:

Es steht keine Planstelle zur Verfügung, so dass nur Beamtinnen und Beamte der WSV bei der Besetzung des Dienstpostens berücksichtigt werden können.

Besondere Hinweise:

Der Dienstposten ist grundsätzlich zur Besetzung mit Teilzeitkräften geeignet. Zur Durchführung eines Leistungsvergleichs werden für die Tarifbeschäftigten der WSV Leistungseinschätzungen eingeholt, die sich verfahrensmäßig an den jeweils geltenden Richtlinien für die beamtenrechtliche Beurteilung orientieren. Die Tarifbeschäftigten erklären mit ihrer Bewerbung ihr Einverständnis zur Durchführung dieser Maßnahme. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen nach Maßgabe des § 8 BGleiG bevorzugt berücksichtigt. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt eingestellt. Es wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt. Wir begrüßen die Bewerbung von Menschen aller Nationalitäten. Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission. Bei Höhergruppierung von Tarifbeschäftigten des Bundes erfolgt während der Erprobungszeit zunächst keine Höhergruppierung. Bei Vorliegen der Voraussetzungen erfolgt die vorübergehende Übertragung der Tätigkeit während der Erprobungszeit i.V.m. der Auszahlung einer Zulage gem. § 14 Abs. 3 TVöD.

Über den Arbeitgeber

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