Inhouse Consultant Atlassian (Jira & Confluence) (m/w/d)

• Definition der Produktstrategie und Roadmap für Jira und Confluence
• Kontinuierliche Weiterentwicklung und Sicherstellung einer zukunftsfähigen Ausrichtung der Plattform
• Anforderungen aus den Fachbereichen aufnehmen, strukturiert analysieren und Potenziale für die Standardisierung bewerten sowie Effizienzsteigerung und Automatisierung
• Fachbereiche bei der Einführung und Optimierung von Prozessen auf Basis der Atlassian-Produkte beraten
• Neue Funktionen, Integrationen und Innovationen innerhalb des Atlassian-Ökosystems identifizieren und bewerten des Mehrwerts für die Organisation
• Sicherstellen einer hohen Plattformqualität durch geeignete Standards, Governance-Richtlinien und einer nachhaltigen Dokumentationn
• Planung und Begleitung der Release-Kommunikation, Enablement- und Onboardingmaßnahmen
• aktives Vorantreiben der User Adoption durch zielgerichtete Kommunikation, Wissenstransfer und anwenderorientierte Self-Service-Angebote
• Enge Zusammenarbeit mit IT-Teams, Fachbereichen und externen Partnern als zentrale Schnittstelle für alle Atlassian-Themen

• Abgeschlossenes Studium, z. B. im Bereich Wirt­schafts­infor­matik, oder alter­nativ eine absolvierte Ausbildung
• Mehrjährige Erfahrung als Product Owner, Consultant, Application Manager oder in einer vergleichbaren Rolle
• Sehr gute Kenntnisse der Atlassian-Produkte Jira und Confluence
• Erfahrung im agilen Arbeiten und Requirements Engineering
• Verständnis von Digital Workplace-, Kollaborations- und Prozessmanagement-Lösungen
• Hohe Kommunikations- und Moderationskompetenz sowie ein sicheres Auftreten gegenüber unterschiedlichen Stakeholdern
• Analytische und lösungsorientierte Denkweise kombiniert mit einer hohen Umsetzungsstärke
• Begeisterung für digitale Transformation, moderne Arbeitsweisen und innovative Technologien
• Sehr gute Deutschkenntnisse und gutes Englisch in Wort und Schrift

Unser Angebot

• Die Sicherheit eines global agierenden Unternehmens mit nachhaltiger Wachstumsstrategie
• Unbefristete Festanstellung und 30 Urlaubstage
• Unternehmensweite Regelung zum mobilen Arbeiten
• Attraktive Angebote durch Zugang zum Angebotsportal Corporate Benefits
• Fahrradleasing über BusinessBike
• Flache Hierarchien und unbürokratische Strukturen
• Tätigkeitsbezogene, bedarfsorientierte fachliche Weiterbildung und Schulung
• Wertschätzendes und respektvolles Arbeitsumfeld, bei dem Chancengleichheit groß geschrieben wird