Inhouse Recruiter (m/w/d) Voll- oder Teilzeit
Ihr neuer Arbeitsplatz Die EMVIA LIVING Gruppe, mit starken Marken wie Senioren-Wohnpark, Amarita und Medina zählt zu den führenden Unternehmen im Bereich Pflege und Gesundheitsdienstleistungen in Deutschland. Die Gruppe bietet ein breites Spektrum an Leistungen, darunter stationäre und ambulante Pflege, Tages- und Kurzzeitpflege, Verhinderungspflege sowie Betreutes Wohnen an. Zusätzlich werden spezialisierte Angebote für besondere Zielgruppen bereitgestellt. Mit etwa 4.200 Mitarbeitenden in den Bereichen Pflege, Betreuung und Hauswirtschaft schafft die EMVIA LIVING Gruppe in rund 55 Einrichtungen nahezu bundesweit ein sicheres Umfeld für über 6.000 pflege- und betreuungsbedürftige Menschen.
EMVIA LIVING: „Schön, dass Sie da sind“ Vielfalt ist uns wichtig: Zur besseren Lesbarkeit verwenden wir in dieser Anzeige nur eine Personenbezeichnung – natürlich sind bei uns alle Menschen willkommen, ganz gleich welchen Geschlechts (m/w/d), welcher Herkunft oder ob mit oder ohne Beeinträchtigung. Wir freuen uns über jede Bewerbung von Menschen, die mit uns gemeinsam etwas bewegen möchten.
Ihre Aufgaben
- Eigenständige Erstellung, Veröffentlichung und Analyse von Stellenausschreibungen
- Führen von Vorstellungsgesprächen sowohl persönlich als auch digital
- Beratung der Fachentscheider im Bewerbungsprozess bis hin zur Kandidatenauswahl
- Ünterstützung und Vertretung der regionalen Recruiter
- Gruppenweite Kennzahlenanalyse sowie Budgetverwaltung
- Strategische und kreative Weiterentwicklung der Recruitingstrategie der EMVIA Living GmbH
Das bringen Sie mit
- Lust auf Verantwortung, eigenständiges Arbeiten und ein modernes Team
- Mehrjährige Erfahrung im Umgang mit Vorstellungsgesprächen und Bewerbungsprozessen
- Sicherer Umgang mit HR-Softwarelösungen sowie Office Anwendungen
- Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Organisationsgeschick sowie eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein
Ihre Vorteile
- Zuschuss zum HVV-Proficard / Deutschlandticket
- Hybrides Arbeiten mit flexiblen Gestaltungsmöglichkeiten
- Wellpass - Zuschuss zu Wellness und Fitness Programm
- Corporate Benefits - Rabatte für Ihren Online-Einkauf
- Individuelle Weiterbildung / Fortbildung
- Kindergartenzuschuss bis zu 50%
- Zuschuss u.v.m.
Für unser Recruiting Team suchen wir, die EMVIA LIVING Gruppe, als eine der führenden Unternehmensgruppen im Bereich Pflege und Gesundheitsdienstleistungen, einen engagierten Inhouse Recruiter (w/m/d). Sie unterstützen die regionalen Recruiter aus der Zentrale heraus, begleiten die Bewerbungsprozesse für die Zentralbereiche und bringen Ihre eigenen, kreativen Ideen ein.