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Job-Nr. 82557969
LF

In­klu­si­ons­päd­ago­gin/e für Biodi­ver­si­tät im Na­tio­nal­park (m/w/d)

Lan­des­be­trieb für Küs­ten­schutz, Na­tio­nal­park und Mee­res­schutz vor 4 Tagen
Vollzeit43.500 – 52.000 € pro Jahr
StandortTönning, Schleswig-Holstein

Über uns

Die Nationalparkverwaltung ist als Teil des LKN.SH mit derzeit 95 Mitarbeitenden für den Schutz der Natur, die Umweltbeobachtung und die Öffentlichkeitsarbeit im Nationalpark Schleswig-Holsteinisches Wattenmeer zuständig. Einen Eindruck vom Nationalpark und den vielfältigen Aufgaben vermitteln der Filmbeitrag auf unserer Homepage ( Nationalpark Schleswig-Holsteinisches Wattenmeer - Nationalpark Wattenmeer (nationalpark-wattenmeer.de) (https://www.nationalpark-wattenmeer.de/sh/) ) sowie unsere Infobroschüre "Meeresgrund trifft Horizont" ( "Meeresgrund trifft Horizont" - Nationalpark Wattenmeer (nationalpark-wattenmeer.de) (https://www.nationalpark-wattenmeer.de/mediathek/meeresgrund-trifft-horizont/) .

Ihre Aufgaben

  • Weiter-,Entwicklung des Besucherinformationssystems (BIS)
  • Organisation und Durchführung von Führungen und Veranstaltungen
  • Naturschutzfachliche und -rechtliche Begleitung von Projekten und Maßnahmen zu Biodiversitätsschutz und Klimawandelanpassung im Schleswig-Holsteinischen Wattenmeer
  • Aufbereitung von Fachinhalten für die Öffentlichkeits- und Bildungsarbeit zu Biodiversitätsschutz und Klimawandelanpassung im Schleswig-Holsteinischen Wattenmeer
  • Aufbereitung von Fachinhalten für die Öffentlichkeits- und Bildungsarbeit zu Biodiversitätsschutz und Klimawandelanpassung im Schleswig-Holsteinischen Wattenmeer

Das bringen Sie mit

  • Erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium mit dem Abschluss Bachelor oder Diplom (FH) der Naturwissenschaft der Fachrichtung Biologie, Umweltwissenschaften, Inklusionspädagogik / Sonderpädagogik, Geographie oder verwandte Fachrichtungen, Landespflege oder ein vergleichbarer Abschluss, der zur Wahrnehmung der Aufgaben befähigt.
  • Fundierte Kenntnisse in der Konzeption und Gestaltung von analogen und digitalen Kommunikationsmitteln (z. B. Printmedien, Onlineformate, Informationsmaterial)
  • Kenntnisse in der Entwicklung zielgruppenorientierter Informations-, Bildungs- oder Ausstellungsangebote.
  • Kenntnisse der Anforderungen an barrierefreie bzw. barrierearme Informations- und Bildungsangebote.
  • Erfahrung in der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Akteursgruppen und Beteiligungsprozessen.
  • Fähigkeit zur konzeptionellen Entwicklung und Umsetzung innovativer Vermittlungsformate
  • Sicherer Umgang mit gängigen Office- oder vergleichbaren Open Source-Anwendungen Zudem wäre wünschenswert:
  • Erfahrungen im Themenkomplex Biodiversität und Klimaschutz
  • Empathie und Sensibilität für unterschiedliche Bedürfnisse und Wahrnehmungsformen
  • Organisations- und Verhandlungsgeschick
  • Sorgfalt und Verantwortungsbereitschaft
  • Analytische und konzeptionelle Fähigkeiten

Wir bieten Ihnen

  • ein vielfältiges und gemeinwohlorientiertes Aufgabenspektrum
  • ein kollegiales Arbeitsklima in einem agilen Team
  • direkte Mitgestaltung von Themen mit aktueller politischer und gesellschaftlicher Relevanz
  • ein vielseitiges Angebot in- und externer Fortbildungen
  • individuelle Personalentwicklung
  • ergänzende Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte (VBL)
  • eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch die Möglichkeit mobil und flexibel zu arbeiten
  • 30 Tage Urlaub im Jahr
  • ein vielseitiges betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Job-Ticket NAH.SH sowie Fahrradleasing
  • eine gute Anbindung an den ÖPNV
  • Wir freuen uns auf Sie!
  • Die Landesregierung setzt sich für die Beschäftigung von Menschen mit Behinderung ein und prüft, ob freie Arbeitsplätze mit schwerbehinderten Menschen, insbesondere mit bei der Agentur für Arbeit arbeitslos oder arbeitssuchend gemeldeten schwerbehinderten Menschen, besetzt werden können. Personen mit einer Schwerbehinderung und ihnen Gleichgestellte werden bei gleichwertiger Eignung bevorzugt berücksichtigt.
  • Wir möchten die Vielfalt der Biographien und Kompetenzen in der Landesverwaltung fördern. Deshalb begrüßen wir Bewerbungen, unabhängig von Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Alter sowie sexueller Identität.
  • Ausdrücklich begrüßen wir es, wenn sich Menschen mit Migrationshintergrund bei uns bewerben, gleiches gilt für Menschen mit Kenntnissen in niederdeutscher, friesischer oder dänischer Sprache.
  • Wir streben in allen Beschäftigtengruppen eine chancengleiche Beteiligung von Frauen an. Daher werden Frauen im Falle einer Unterrepräsentation bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.
  • Die Beschäftigung ist in Teilzeit mit einem Anteil von 50% der regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit vorgesehen.

Über den Arbeitgeber

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Lan­des­be­trieb für Küs­ten­schutz, Na­tio­nal­park und Mee­res­schutz
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