Job-Nr. 62679071

Innovationsmanager (w/m/d) Ressourcentechnologie (Geowissenschaftler/in)

HELMHOLTZ-ZENTRUM DRESD EN-ROSSENDORF E.V. vor 3 Wochen

Vollzeit

StandortFreiberg (Sachsen), Sachsen

Mit Spitzenforschung in den Bereichen ENERGIE, GESUNDHEIT und MATERIE engagieren sich rund 1.500 Mitarbeitende aus mehr als 70 Nationen am Helmholtz-Zentrum Dresden-Rossendorf (HZDR), um die großen gesellschaftlichen Herausforderungen unserer Zeit zu meistern. Zur Verstärkung der Gruppe Innovationsmanagement suchen wir Sie als Innovationsmanager (w/m/d) Ressourcentechnologie.

Das sind Ihre Aufgaben

Monitoring von FuE-Ergebnissen zur Identifizierung und Bewertung des Verwertungspotenzials
Unterstützung der Fachabteilungen beim Transfer von FuE-Ergebnissen in die praktische Anwendung
Erarbeitung von Schutzrechts- und Verwertungsplänen sowie Koordination der Verwertung
Gewinnung von Industriepartnern für FuE-Zusammenarbeit sowie Lizensierungen
Akquisition von Projektförderungen
Verhandlung von FuE- sowie Lizenzverträgen
Koordination des Einbezugs von Spezialisten (IP-, Vertrags-, Ausgründungs-Management)

Das zeichnet Sie aus

Abgeschlossenes Hochschulstudium (Master/Diplom/Promotion) in der Fachrichtung Geowissenschaften, Metallurgie, Verfahrens- und Aufbereitungstechnologien, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbare Fachrichtung
Einschlägige Berufserfahrung in dem genannten Aufgabengebiet und bevorzugt in der erweiterten Rohstoffindustrie
Erfahrung im Projektmanagement und in Einwerbung von Förderprojekten
Kenntnisse in Schutzrecht und Betriebswirtschaft sowie von Rohstoffen und deren Aufbereitung, Veredelung und Recycling
Interesse an der wirtschaftlichen Verwertung wissenschaftlicher Themen
Professionelles Auftreten und Kontaktbereitschaft
Verantwortungsvolle, selbstständige sowie teamorientierte Arbeitsweise
Bereitschaft zu Dienstreisen
Lösungs- und Serviceorientiertes Handeln im wissenschaftlichen Management
Erfahrung in Vertragsverhandlungen
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Das bieten wir Ihnen

Ein spannendes Arbeitsumfeld auf einem attraktiven Forschungscampus
Eine hohe wissenschaftliche Vernetzung und wissenschaftliche Exzellenz
Die Vergütung und Sozialleistungen nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVöD-Bund) - u. a. 30 Urlaubstage pro Jahr, Betriebliche Altersvorsorge (VBL)
Bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen ist eine Eingruppierung bis EG 13 TVöD-Bund möglich
Die Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf unterstützen wir mit der Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung und zum mobilen Arbeiten sowie flexiblen Arbeitszeiten
Eine Vielzahl von Angeboten des betrieblichen Gesundheitsmanagements
Mitarbeiterrabatte bei namhaften Anbietern über die Plattform Corporate Benefits
Einen Arbeitgeberzuschuss zum Deutschland-Ticket Jobticket