Insolvenzsachbearbeiter mit Flexibilität & (m/w/d) (Inkassobeauftragte/r (Außendienst))

Ihre Aufgaben

• Sie unterstützen unsere Insolvenzverwalter und Rechtsanwälte aktiv im Tagesgeschäft – vom ersten Schreiben bis zum Schlussbericht.
• Je nach Ihrer Vorerfahrung übernehmen Sie eigenverantwortlich Aufgaben innerhalb laufender Insolvenzverfahren.
• Die Vorbereitung von Gutachten, Berichten und Schlussrechnungen gehört ebenso zu Ihrem Repertoire wie die Pflege der Insolvenztabelle.
• Sie stehen im schriftlichen und telefonischen Kontakt mit allen Verfahrensbeteiligten – Schuldner, Banken, Vermietern und mehr.
• Sorgfalt ist für Sie selbstverständlich: Sie kümmern sich um eine fehlerfreie Datenerfassung, Aktenanlage und digitale Ablage.
• Auch organisatorische Aufgaben und Fristenmanagement behalten Sie souverän im Blick.
• Sie arbeiten eng mit Kollegen (m/w/d) zusammen und bringen Ihre strukturierte Arbeitsweise ins Team ein.

Ihr Profil

• Sie sind ausgebildeter Rechtsanwaltsfachangestellter (m/w/d), Steuerfachangestellter (m/w/d) oder verfügen über eine vergleichbare kaufmännische Qualifikation.
• Alternativ haben Sie ein juristisches Studium abgeschlossen, z. B. als Bachelor oder Master of Laws.
• Idealerweise bringen Sie erste Erfahrung aus der Insolvenzverwaltung oder einer Kanzlei mit.
• Sie interessieren sich für das Insolvenzrecht und bringen wirtschaftliches Verständnis mit.
• Eigenverantwortliches, strukturiertes Arbeiten fällt Ihnen leicht – auch in stressigen Situationen.
• Im Umgang mit MS Word und den gängigen Office-Tools sind Sie sicher; Kenntnisse in winsolvenz oder LEXolution sind von Vorteil.
• Ihre Deutschkenntnisse sind mindestens auf C1-Niveau. Gute Englischkenntnisse und ein Führerschein der Klasse B sind gern gesehen.
• Sie arbeiten gern im Team, sind belastbar und kommunikationsstark.

Als Insolvenzsachbearbeiter (m/w/d) erwartet Sie nicht nur ein sicherer Arbeitsplatz mit attraktivem Gehalt, sondern auch flexible Arbeitszeitmodelle, spannende Entwicklungsperspektiven und Betriebsausflüge, die in Erinnerung bleiben (z.B. 3 Tage London). Bringen Sie Ihre Erfahrung ein – und wachsen Sie mit uns weiter!

Ihre Vorteile

• Flexible Arbeitszeitmodelle: Wechsel zwischen Teil- und Vollzeit möglich.
• Eine faire Vergütung, die sich an Ihrer Qualifikation und Erfahrung orientiert.
• 26 Urlaubstage plus 4 zusätzliche Flextage zur individuellen Nutzung.
• Individuelle Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.
• Kollegiales Arbeitsklima mit kurzen Entscheidungswegen und flachen Hierarchien. - Teamevents mit Erinnerungswert – z. B. Betriebsausflüge nach London oder Musicalbesuche. - Ein sicherer Arbeitsplatz in einer spezialisierten Kanzlei mit Zukunft.